råd och insikt

Granskad, ifrågasatt, exponerad – hur ska en vd räcka till?

När granskningen briserar hamnar vd:n mitt i skottlinjen. Media ringer, styrelsen kräver svar, kunder och medarbetare väntar – samtidigt. Anne Ekberg och Elin Boberg skriver om varför vissa vd:ar håller ihop ledarskapet i kris, medan andra blir en del av dramat.

När arbetet tappar mening är det chefer som slits

När arbetet upplevs som otydligt och svårt att påverka sliter det mer än högt tempo. För chefer handlar mening därför inte om värdeord, utan om hur mål, ansvar och resurser faktiskt hänger ihop i vardagen. Tommy Wilén skriver om varför meningsfullhet i arbetet är avgörande för att ledarskap ska hålla över tid.

Snabb tillväxt ökar risken för felrekryteringar – ny studie visar var vd:ar tappar greppet

När företag växer snabbt försämras träffsäkerheten i rekryterings- och chefsbeslut. En stor svensk registerstudie vid Handels visar att tidspress under tillväxt leder till snedvridningar i vilka som anställs och befordras, särskilt till chefsroller. Kvinnor drabbas i högre grad – och mönstret uppstår även i kvinnligt ledda företag.

AI-löftena infrias inte – nio arbetslivstrender som nu blir vd:ns ansvar

AI skulle förändra hur vi arbetar. I stället har många bolag fått fler verktyg, högre kostnader och samma arbetssätt. Nya analyser visar nio trender som förklarar varför AI-satsningar fastnar – och vad vd:n behöver ta tag i för att det ska lossna.

Quiet cutting – ett ledarskap som kostar mer än du tror

Uppdrag försvinner. Mandat krymper. Samtalen uteblir. Fenomenet kallas quiet cutting – ett sätt att pressa människor att lämna utan att behöva ta det svåra samtalet. Enligt ledarskapsexperten Antoni Lacinai är tystnaden inte neutral, utan en tydlig signal som skapar oro, misstro och i förlängningen sämre affärsbeslut.

Framtidens kompetensförsörjning: unga vill ha balans och mening

Framtidens kompetensförsörjning avgörs inte bara av vilka jobb som skapas – utan också av vad unga vill ha. Enligt Ungdomsbarometern präglas nästa generation medarbetare av en tydlig motreaktion mot prestationshets, ständig uppkoppling och abstrakt arbete.

Fyra frågor före beslutet

När informationen är ofullständig och osäkerheten hög avgör inte fler analyser kvaliteten i vd:ns beslut – utan vilka frågor som ställs. En beslutsforskare skriver i HBR om fyra frågor som hjälper dig att fatta beslut utan facit.

Sex fraser som undergräver din auktoritet som vd

Som vd bedöms du ständigt på hur du kommunicerar – i ledningsgruppen, med styrelsen och externt. Små språkliga vanor kan få stor effekt och vissa till synes oskyldiga fraser riskerar att få dig att framstå som osäker, även när du har full kontroll. Här är sex uttryck som många chefer använder i onödan.

Omvärld och trend

Omvärldstrender 2026 – Så påverkas du som vd

Omvärld och trend

Nya handelsinitiativ mellan EU och Mercosur ger draghjälp åt export och investeringar, samtidigt som den svenska ekonomin visar tecken på en försiktig uppgång. Samtidigt präglas omvärlden av fortsatt geopolitisk osäkerhet, som under 2026 väntas ta nya uttryck. Företagsledare navigerar i ett landskap där marknader, politik och säkerhetsfrågor allt oftare rör sig i korsdrag. Här är de viktigaste trenderna att ha koll på under året.

Beslutsfattande

4 frågor att ställa innan du fattar ett stort beslut

Beslutsfattande

Stora beslut är en del av vd-rollen, men få beslut är så brådskande att de inte tjänar på att ifrågasättas. Här är fyra frågor som hjälper dig att fatta mer genomtänkta beslut.

« Äldre artiklar