medarbetarengagemang

Så bör du som vd tänka om julgåvor

En julgåva kan vara uppskattad, skattefri och helt odramatisk. Eller precis tvärtom. Här är gränsen du inte vill kliva över.

11 december 2025

Kan man sätta KPI:er på medarbetarnas nöjdhet?

Allt fler organisationer gör medarbetarnas välmående till en KPI. Men när trivsel blir ett mätvärde riskerar fokus att flytta från kultur till kontroll. För att förstå hur människor mår räcker inte staplar – det kräver samtal, närvaro och ledarskap, skriver John Saldin i ett blogginlägg.

8 december 2025

Onsdag klockan två, hur är ditt företags energinivåer då?

Många vd:ar upplever att organisationen inte ”får in nästa växel”. Tomas Dimming beskriver varför energin – inte tiden – ofta avgör hur långt företaget faktiskt kommer.

20 november 2025

Ny rapport: Svenska medarbetare är sämre förberedda på förändring

Svenska medarbetare ligger efter i AI-användning och är mer skeptiska till förändring än kollegor i andra länder. Det visar PwC:s nya rapport Global Workforce Hopes and Fears Survey 2025, baserad på nära 50 000 svar globalt. Samtidigt rapporterar svenskarna hög arbetsglädje och stark motivation.

13 november 2025

Så påverkar tystnaden i teamet resultatet

När medarbetare inte vågar säga vad de tycker stannar utvecklingen. Bristen på psykologisk trygghet hämmar innovation, engagemang och resultat, skriver Antoni Lacinai i ett blogginlägg.

10 november 2025

3 tips för att bli av med gnället på arbetsplatsen

Nästan varannan svensk upplever att det gnälls mycket på jobbet. Det visar en studie från Yougov som Framfot skriver om i ett blogginlägg. Här är tre sätt att motarbeta gnället.

15 oktober 2025

Så leder vd:n performance management som skapar resultat

Prestationsstyrning handlar inte bara om utvärderingar – utan om att driva utveckling, engagemang och lönsamhet. För vd:n är performance management ett strategiskt verktyg för att koppla medarbetarnas arbete till företagets mål och bygga en kultur av ansvar och förbättring.

Så möter du kompetensbrist med mobilitet

Kompetensbristen oroar svenska vd:ar – men lösningen behöver inte alltid vara nyrekrytering. Enligt en ny studie från EY är intern mobilitet, möjligheten att flytta medarbetare mellan roller och platser, en av de mest effektiva strategierna för att säkra kompetensen och öka lojaliteten i organisationen.

Starta projekt med positivitet – och få företaget med dig

Kvaliteten på projektet avgörs ofta av teamets engagemang. Men hur och när du ger återkoppling kan ha stor påverkan på resultatet. Enligt Harvard Business Review kan kombinationen av tidig uppskattning och konstruktiv feedback vid rätt tidpunkt skapa både högre motivation och bättre prestationer.

9 september 2025

Möten utan mål – vd:ns blinda fläck

Statsepidemiologen Magnus Gisslén väcker starkt gensvar efter sin kritik mot Folkhälsomyndighetens möteskultur. Föreläsaren Micke Darmell drar paralleller till näringslivet – och manar vd:ar att ta ansvar för en förändring som frigör både tid och engagemang.

25 augusti 2025