intervju

Mycket kan delegeras i ett bolag, men vissa saker följer alltid med rollen som vd. Niklas Hedin, vd för Centiro, och Carola Lemne, styrelseordförande i flera svenska bolag, beskriver var gränsen går – och hur vd:n undviker att delegera bort sitt kärnansvar.

När ett bolag växer förändras också kraven på vd-rollen. I Playground Tech har grundaren Magnus Villson valt att kliva åt sidan och lämna över till Ulrika Wiik efter sju år som vd. De berättar om sina erfarenheter kring en central fråga för många ägarledda tillväxtbolag: hur skiljer man på person och funktion – och hur kan en tidigare vd stanna kvar i bolaget utan att skapa otydlighet om vem som leder.

Att byta system är utveckling. Att ändra hur människor arbetar är förändring. Skillnaden är avgörande för vd:ar som vill få genomslag i organisationen. Ledarskapsrådgivaren Kelly Odell beskriver tre roller som behöver fungera för att förändringen ska bli verklighet.

Årets kanske jobbigaste samtal närmar sig. Lönesamtal kan få såväl vd:ar som chefer att ligga sömnlösa i veckor. Men det finns knep för att undvika de vanligaste fallgroparna. Georg Frick, arbetsgivarkonsult med fokus på arbetsrätt och lönefrågor, delar sina bästa tips för att höja nivån på lönesamtalen i ledningsgruppen. 

När organisationen växer i hög takt prövas både prioriteringsförmåga och ledarskap. För Shayan Salehi, vd för sajten Ledigajobb.se, har nyckeln varit att bygga starka team och styra tillväxten genom avgränsade fokusperioder.

Vd:n Rickard Rehme berättar om när han själv blev en begränsning för bolagets utveckling, och om stegen från entreprenörsdriven kontroll till delegerad struktur. Dessutom ger forskaren Magnus Forslund sina råd till vd:ar som vill undvika att den egna arbetsinsatsen blir en affärsrisk.

Den yngre generationen vill både vara högpresterande och må bra. Enligt ledarskapsexperten Sofia Rasmussen behöver vd:ar få en ökad förståelse för att ungas krav på balans och trygghet inte handlar om bristande engagemang. Det handlar om oro.

Från AI-strategi och kunddialog till padel och Matcha-te. Följ med HiQ:s vd, Peter Arrhenius på en vanlig dag i livet.

Här berättar tre vd:ar om hur de har kombinerat rollen och familjelivet – och varför föräldraledighet fortfarande är ett undantag i toppen.

Tycker du att fokusmetoden Pomodoro stjälper mer än den hjälper? Då kan det vara utförandet som brister. Pomodoro hjälper till att stänga ner distraktioner och optimera vår koncentration, men vi behöver ha en sund inställning till hur metoden praktiseras. Det menar psykologen Michael Soderling.