Generationsskifte

Hur är det att bli den första externa vd:n i ett anrikt familjeföretag? VD-tidningen tog med sig frågan till Spendrups nya vd Henrik Åström.

Erik Hedblad är Icahandlarsonen som efter ett generationsskiftesförsök ägnat sin karriär åt att hjälpa andra familjeföretag i frågan. – Det är många företag som lever med den här frågan, men något det pratas oproportionerligt lite om.

Går du i säljtankar? Att navigera i skattelandskapet vid bolagsförsäljning kan vara tufft, men PwC:s skatterådgivare Tobias Lundstedt hjälper till med en karta.

Framtidens framgång bygger inte på det förflutnas meriter. Det visste Ikeas Ingvar Kamprad och Rune Andersson bakom Mellby gård. Krönikören Agneta Olsson tar upp vad som verkligen krävs för ett lyckat generationsskifte.

Att förbereda ett generationsskifte i familjeföretaget är en ansvarskrävande process. Det finns ett företag att ta hand om, syskon som vill känna sig likabehandlade, och den ständiga frågan: När?! Seniorrådgivaren Helena von der Esch förklarar hur ni ska tänka.

Söners och döttrars framgångs ställs ofta i korrelation med hur deras föräldrar har behandlat dem. Malcolm Wiberg vrider och vänder på frågan i en krönika.

Generation Z vill ha både fysiska och digitala kontaktytor i jobbet. Hur tillmötesgår du deras förväntningar? MIT Sloan Management Review föreslår fem möjligheter.

Familjeägda företag dominerar i näringslivet. Det borde vara vanligare än det är att planera för nästa generation, anser krönikören Helena von der Esch.

Utredningen med förslag till förändringar i 3:12 reglerna har nu presenterats. Förslagen för med sig både nackdelar och fördelar för olika grupper, enligt Grant Thorntons Catrin Åkerlund som varit en av experterna i utredningen.