Förändringsledning

När Anneli Åström klev in som vd på assistansbolaget Carelli Assistans mötte hon en verksamhet med ekonomisk obalans och en organisation där inte alla drog åt samma håll. Två och ett halvt år senare är ekonomin i balans, strukturerna sitter – och Anneli Åström har just utsetts till ”Årets konflikthanterare”.

När företag ställer om tappar många vd:ar kontrollen över processen. Arbetsrättsjuristen Andrea Cartriers Lagnefors ser gång på gång hur välmenande chefer gör samma misstag – och i värsta fall förlorar både nyckelpersoner och förtroende.

Kriser går inte att förutse – men du kan förbereda dig. Grant Thorntons Annelie Nilsson och Pär Dahlström delar sina bästa råd för att bygga motståndskraft i en osäker tid.

Två av tre företag uppger att användningen av AI ökar bruttomarginalen i en ny undersökning. Marielle Lindberg på mjukvaruföretaget ServiceNow, som står bakom undersökningen, förklarar varför – och tipsar om hur man kan gå från att experimentera till att få lönsamhet från AI-satsningar.

Robert Karjel har lett människor i situationer där konsekvenserna varit liv och död. På VD-dagen förklarar han hur samma principer kan hjälpa vd:ar att fatta beslut under osäkerhet, skapa riktning i otydliga lägen och vinna organisationens förtroende.

En professionell styrelse börjar med en professionell valberedning. I sin nya bok visar Ulric Rudebeck och Jenny Matsson hur en strukturerad process kan ge rätt kompetens, mångfald och tydligare stöd till vd:n.

Från linjär planering till ständig anpassning – så förändras synen på förändringsledning. Experten Camilla Persson berättar om hur samtiden förändrat förändringsledningen – och hur den kommer fortsätta anpassas för framtidens krav.