Inga produkter i varukorgen.
Prisvinnare som utvecklat egen ledarskapsmodell
Human Resources
Magnus Söderström-priset 2018, som delas ut av Akademikerförbundet SSR och Linnéuniversitetet, gick i år till Richard Mårtensson som driver företaget Human & Heart HR AB i Vimmerby. Tillsammans med Inger Klangebo har han utvecklat en ledarmodell som utgår från etik, professionalitet och omtanke (EOP).
Magnus Söderström-priset, som går till en person som gjort betydande insatser för HR i Sverige, delades ut vid konferensen Mötesplats HR i Stockholm.
Richard Mårtensson har en magisterexamen från Linköpings universitet och har haft en mängd olika HR-uppdrag på olika arbetsplatser, bland annat som HR-chef. Nu driver han ett eget företag som fokuserar på arbetsmiljö och har expertkompetens inom ledarskap, rekrytering och utredning.
Han föreläser ofta om ledarskap inom EOP-modellen och om hur man kan motverka destruktiva miljöer på arbetsplatsen som mobbning och kränkande särbehandling.
Juryns motivering: ”Richard Mårtensson har en bred erfarenhet av HR-arbete i ledande ställning inom såväl privat som offentlig sektor och driver nu eget företag. Han har uppvisat ett starkt engagemang inom ledarskaps- och organisationsfrågor och med energi och nytänkande blivit en ledande person i ämnet att utveckla moderna och friska organisationer för att förebygga mobbing och kränkande särbehandling.”
