nyhet

Artificiell intelligens förändrar arbetsmarknaden snabbt, men inte genom att ersätta hela yrken. Det handlar snarare om att enskilda arbetsuppgifter automatiseras och att många yrkesroller formas om, skriver Tidningen Näringslivet.

Allt fler entreprenörer med bakgrund från universitet som Stanford och MIT väljer Handelshögskolans inkubator SSE Business Lab för att bygga AI-bolag.

Svenska företag som satsar på forskning, utveckling och ny teknik blir mer produktiva och innovativa. Men när exportmöjligheterna begränsas minskar incitamenten att göra dessa investeringar. Det visar en ny rapport från Studieförbundet Näringsliv och Samhälle (SNS), skriven av forskarna Florin Maican och Matilda Orth vid Institutet för näringslivsforskning.

Konkurrensen om unga talanger hårdnar och för att lyckas attrahera och behålla nästa generation medarbetare krävs en arbetsmiljö som möter deras prioriteringar. Det visar undersökningen Young Professional Attraction Index 2025, YPAI, från Academic Work.

När revisionsjättarna säljer av delar av sin SME-verksamhet förändras marknaden för redovisning och revision. Det visar Tidningen Balans nya lista Balans Big 20 – där EY toppar före PwC. För vd:ar i små och medelstora bolag kan utvecklingen påverka valet av byrå framöver.

OpenAI utvecklar en AI-driven plattform för jobbmatchning som siktar på att bli en konkurrent till LinkedIn. Lansering planeras till mitten av 2026.

AI-agenter kan frigöra tid från administration och skapa helt nya arbetssätt. En ny rapport pekar ut sex trender som förändrar arbetslivet – och Howwe Technologies vd Per Forslund råder företag att börja med ledarskapet, inte tekniken.

Unga medarbetare har nästan dubbelt så hög korttidsfrånvaro som äldre. För vd:ar väcker det nya frågor om ledarskap och normer.