VD-dagen Stockholm
Som vd förväntas du leverera resultat samtidigt som spelplanen förändras. Allt går inte att göra – och fel prioriteringar får direkta konsekvenser.
VD-dagen 2026 fokuserar på de beslut som inte går att delegera bort: vad du som vd måste äga själv, hur du ser till att fattade beslut får genomslag i organisationen och hur du styr affär, styrelse och ledning när omvärlden förändras snabbare än organisationen.
VD-dagen i Stockholm och Lund
VD-dagen arrangeras vid två tillfällen 2026. Den 30 september på Grand Hôtel i Stockholm och den 22 oktober på Grand Hotel i Lund.
Programmet för VD-dagen i Lund hittar du här.
Du får med dig:
- Vilka vägval som blir avgörande för svenska bolag 2027
- Hur du säkerställer att det som bestäms faktiskt genomförs
- Hur styrelse och ledningsgrupp kan styras mot tydligare ansvar
- Exempel på hur AI, interimslösningar och struktur används i praktiskt ledningsarbete
- Underlag för att avgöra vad du som vd måste äga själv – och vad som bör lyftas bort från ditt bord
Dagen är också ett tillfälle att dela erfarenheter med andra vd:ar, besöka utställningen och nätverka i Vinterträdgårdens exklusiva miljö.
Program
- 08:00 - 09:00
Registrering och frukost
VinterträdgårdenVälkommen till registreringen och en välsmakande frukost innan konferensprogrammet börjar. Här finns det också tillfälle att besöka utställningen. - 09:00 - 09:05
Välkommen
VinterträdgårdenDagens moderator Malin Eijde inleder dagen och hälsar välkommen.Malin Eijde Moderator, VD-tidningen
- 09:05 - 09:40
Besluten du inte kan skjuta upp
VinterträdgårdenDaniella Waldfogel går igenom vilka beslut som just nu avgör företagens handlingsutrymme, lönsamhet och värde. Hon visar vilka frågor vd:ar inte har råd att skjuta upp, och varför ”vi avvaktar lite till” ofta blir det dyraste alternativet.Daniella Waldfogel Vd, Stockholms Handelskammare
- 09:40 - 10:15
Så fick vi hela organisationen att leverera mot samma mål
VinterträdgårdenNiklas Hedin delar erfarenheter från sitt arbete som vd med att få hela organisationen att arbeta mot samma mål. Ett personligt vd-case om hur målstyrning med engagemang ersätter traditionell styrning. Hur genomförandekraft byggs utan detaljkontroll ...se mer– och vad vd:n måste släppa respektive äga själv. ...se mindreNiklas Hedin Grundare och vd, Centiro
- 10:15 - 10:25
Partnersamtal: Beslutet som fortsätter att skjutas upp
VinterträdgårdenHär delar ledare från våra premiumpartners med sig av konkreta iakttagelser.Malin Eijde Moderator, VD-tidningen
- 10:25 - 10:45
Varför händer inget efter att beslutet är fattat? (Del 1)
VinterträdgårdenVarför stannar ofta beslut i ledningsgruppen på mötesnivå? Passet fokuserar på vilka strukturer som saknas när ansvar inte leder till handling – och vad vd:n behöver sätta på plats för att besluten ska få effekt i organisationen. Programpunkten avslu ...se mertas med en fråga att ta med in i pausen. ...se mindreAnna Landegren Ledarskapskonsult, Nya Ledarskapet
Fredrik Kristoffers Ledarskapskonsult, Nya Ledarskapet
- 10:45 - 11:15
Förmiddagsfika – reflektion och samtal
VinterträdgårdenHär finns det tillfälle att samtala om frågan från programpunkten innan pausen, knyta nya kontakter och passa även på att besöka montrarna med våra kunniga utställare. - 11:15 - 11:40
Så säkerställer du att beslut blir genomförda (Del 2)
VinterträdgårdenI den andra delen förklarar Anna Landegren och Fredrik Kristoffers hur vd:n kan följa upp beslut, korrigera när genomförandet brister och avsluta frågor så att ansvar inte studsar tillbaka till vd-bordet.Anna Landegren Ledarskapskonsult, Nya Ledarskapet
Fredrik Kristoffers Ledarskapskonsult, Nya Ledarskapet
Hur vd:n följer upp beslut, korrigerar när d ...se meret behövs och avslutar frågor så att ansvar inte studsar tillbaka till vd-bordet. ...se mindre - 11:40 - 12:15
Förhandlingarna som urholkar lönsamheten – utan att synas
VinterträdgårdenEinar Humlin går igenom de vanligaste förhandlingsfällorna i kund-, leverantörs- och personalsammanhang. Han ger exempel på hur små eftergifter kan bli stora kostnader, och vad vd:n behöver styra även när andra i organisationen förhandlar.Einar Humlin Förhandlingschef på TechSverige, föreläsare och författare
- 12:15 - 14:00
Trerätterslunch
SpegelsalenPassa på att knyta nya kontakter över en välsmakande 3-rätters meny i den vackra Spegelsalen. - 14:00 - 15:15
Spårval 1: Få fart på verksamheten
- 14:00 - 14:35
AI som vd-verktyg – snabbare beslut, kortare ledtider
VinterträdgårdenLinus Ingemarsson går igenom hur vd och ledningsgrupp kan använda AI för analys, beslutsunderlag och uppföljning i vardagen. Fokus ligger på användningsområden som kan införas direkt, utan nya system eller teknikprojekt.Linus Ingemarsson AI-expert och medgrundare Alice Labs
- 14:40 - 15:15
Interim som förändringsmotor
VinterträdgårdenNordic Interims vd förklarar när interim är rätt verktyg, vilka uppdrag som ger effekt och hur tillfälliga ledare används för att öka genomförandekraft, tempo och affärsresultat.Cecilia Brinck Vd, Nordic Interim
- 14:00 - 15:15
Spårval 2: Vd-rollen
- 14:00 - 14:35
Så tar du kontroll över styrelsens arbete – utan att ta över ordförandens roll
New YorkMarlene Jegeborn presenterar tre konkreta arbetssätt för hur vd:n strukturerar styrelsematerial, formulerar rätt beslutsfrågor och avslutar möten med tydligt ansvar och riktning.Marlene Jegeborn Styrelsekonsult och grundare, BoardXpress
- 14:40 - 15:15
Konsten att kommunicera ett obekvämt beslut
New YorkHur bör du som vd agera när du måste kommunicera ut beslut som väcker motstånd? Anki Udd och Thomas Magnusson från Ledarna samtalar om vad vd-rollen kräver när lojalitet mot beslutet ska kombineras med trovärdighet inför organisationen.Thomas Magnusson Chefsrådgivare och förhandlare, Ledarna
Anki Udd Ledarskapsutvecklare, Ledarna
- 14:00 - 15:15
Spårval 3: Ledningsgruppen
- 14:00 - 14:35
Beslut som faktiskt blir gjorda
OscarssalongenHanna Sweijer presenterar ett ramverk för hur mål, ansvar och uppföljning kan struktureras så att beslut inte stannar i mötesprotokollen utan genomförs i organisationen.Hanna Sweijer Strategisk rådgivare
- 14:40 - 15:15
Har du rätt lag i ledningsgruppen?
OscarssalongenFrida Skog och Jesper Hermansson lyfter hur vd:n kan avgöra om ledningsgruppen verkligen håller för uppdraget. De går igenom vilka signaler som visar att något inte fungerar – och vilka beslut som ofta krävs när gruppen inte levererar.Frida Skog Senior organisationspsykolog och partner, Sandahl Partners
Jesper Hermansson Vd, Sandahl Partners
- 15:30 - 16:00
Eftermiddagspaus med mingel och fika
VinterträdgårdenTa tillfället att knyta nya kontakter över en fika och besök utställningen för inspiration. - 16:00 - 16:10
Stora VD-priset 2026
VinterträdgårdenFör den tredje gången delar VD-tidningen ut Stora VD-priset. Priset delas ut till en vd som utmärker sig för sitt ledarskap, sitt nytänkande, och sitt framgångsrika sätt att leda en verksamhet till lönsam tillväxt. Idag tillkännages vinnaren och inte ...se merrvjuas från scenen. ...se mindreVinnaren av Stora VD-priset
Malin Eijde Moderator, VD-tidningen
- 16:10 - 16:45
Få mer gjort – utan att springa fortare
VinterträdgårdenDavid Stiernholm går igenom hur vd:n kan skapa struktur, fokus och arbetsro – och därigenom få mer gjort i organisationen utan att öka belastningen.David Stiernholm Struktör och föreläsare
- 16:45 - 16:50
Sammanfattning
VinterträdgårdenModerator Malin Eijde summerar dagen och sammanfattar de viktigaste lärdomarna.Malin Eijde Moderator, VD-tidningen
- 16:50 - 18:00
Mingel
VinterträdgårdenStanna kvar för att diskutera dagen med bubbel och tilltugg.
Talare
Huvudprogram
Daniella Waldfogel
Niklas Hedin
Einar Humlin
David Stiernholm
Vinnaren av Stora VD-priset
Anna Landegren
Fredrik Kristoffers
Malin Eijde
Spårval
Linus Ingemarsson
Cecilia Brinck
Marlene Jegeborn
Thomas Magnusson
Anki Udd
Hanna Sweijer
Frida Skog
Jesper Hermansson
Stina Eriksson
Ronja Norrbrink
Intresserad av att bli partner?
Årligen samlar vi hundratals besökare på VD-tidningens konferenser VD-dagen, Ledningsgruppsdagen, Förändringsledningsdagen, Vårt nya arbetsliv – oberoende mötesplatser för ledare. Våra besökare återfinns oftast på ledande positioner som vd, ägare, ledningsgruppsmedlem där de ansvarar för viktiga strategiska belut.
Om du är intresserad av att bli partner till VD-dagen eller någon av VD-tidningens andra konferenser och vill veta mer om våra partnerpaket, välkommen att kontakta:
Linda Liljegren
076-720 16 18
linda.l@pausermedia.se
