Ledningsgruppsdagen

Maximera det operativa och strategiska ledningsgruppsarbetet

Ett av de kanske svåraste jobben för en vd är att få sin ledningsgrupp att fungera på ett riktigt bra sätt, för då är chansen att företaget eller verksamheten lyckas på ett bättre sätt än annars. Men vad är det som gör att vissa ledningsgrupper fungerar bra och andra inte? Vilka fallgropar finns det och hur ska man fixa till en grupp som inte går i takt?

Målet med Ledningsgruppsdagen 2022 är att hjälpa er att lyfta blicken från cykelställsfrågorna och arbeta ännu mer strategiskt och att skapa en kultur positiv för utveckling och förändring. Men det är också en dag där man får redskap med att hjälpa själva teamet som en ledningsgrupp utgör att arbeta smartare och mer tidseffektivt.

Ledningsgruppsdagen kan med fördel upplevas av en hel ledningsgrupp då eftermiddagen är upplagd med flera olika parallella spår så att ni kan få med er olika perspektiv. Ni får ta del av en rad experters konkreta råd inom de områden ni jobbar som ledningsgrupp, något som hjälper er att bli ännu mer framgångsrika.

Efter dagen ska du även ha fått svar på:

• Hur ni kan utvecklas som ledningsgrupp.
• Hur man får alla deltagare i gruppen att bli delaktiga.
• Hur man tar gemensamt ansvar och lämnar revirtänket.
• Hur ni kan driva ert företags utveckling framåt.
• Hur ni skapar en förändringskultur.
• Hur ni genomför ett smart strategiarbete och målstyrning.
• Hur man arbetar strategiskt med HR.
• Hur ni effektiviserar ledningsgruppens möten.

Ledningsgruppsdagen ger er också en verktygslåda med nya redskap, ett möte med de bästa rådgivarna samt möjligheten att nätverka och skapa nya affärsrelationer.

Nytt för i år är också att Vd-tidningen nyinstiftade pris till årets Vd kommer att delas ut under dagen.