Välkommen till en dag fylld av inspiration och kunskap för vd:n och ledningsgruppen! Temat för dagen är ”omställning” – en central fråga för företag som vill fortsätta leva och blomstra i framtiden. I dagens affärslandskap kan förutsättningarna vända på en femöring – hur arbetar ledningsgrupp bäst för att tackla frågor om säkerhet, hållbarhetskrav, digital transformation och nya arbetssätt? Dessa frågor borrar vi i tillsammans med några av landets främsta experter.
Ledningsgruppsdagen
Efter dagen ska du även ha fått svar på:
- Hur ni kan utvecklas som ledningsgrupp.
- Hur man får alla deltagare i gruppen att bli delaktiga.
- Hur man tar gemensamt ansvar och lämnar revirtänket.
- Hur ni kan driva ert företags utveckling framåt.
- Hur ni skapar en förändringskultur.
- Hur ni genomför ett smart strategiarbete och målstyrning.
- Hur man hanterar det moderna ledarskapet.
- Hur ni effektiviserar ledningsgruppens möten.
Ledningsgruppsdagen ger er också en verktygslåda med nya redskap, ett möte med de bästa rådgivarna samt möjligheten att nätverka och skapa nya affärsrelationer. Välkommen!
Program
- 08:00 - 09:00
Registrering och frukostmacka
Innan programmet startar är du välkommen att registrera dig, ta en kopp kaffe och en frukostmacka. - 09:00 - 09:10
Inledning – Välkomna
GalaxenMalin Eijde, dagens moderator hälsar välkommen och inleder dagen.Malin Eijde Moderator, VD-tidningen
- 09:10 - 09:50
Hjärnans kraft i en föränderlig värld
GalaxenVår hjärna har en unik förmåga att anpassa sig, utvecklas och hitta nya lösningar. Hur tar vi vara på dessa möjligheter? Hur skapar vi en kultur för flexibilitet och innovation? Vi ser hur vi kan tänka nytt, må bra och prestera i en värld av förändri ...se merng och distraktioner. Vår öppningstalare ger en helt ny förståelse för hur hjärnan fungerar, och hur vi rustar individer och grupper för framtidens affärslandskap. ...se mindreGabriella Wejlid Kreativitetskonsult, föreläsare och författare
- 09:50 - 10:30
Få ledningsgruppen att fungera som ett team
GalaxenAtt få en grupp starka individer att arbeta som ett sammanhållet lag kan vara en utmaning. Tillsammans med organisationspsykologen Anders Rydell lär vi oss om teamfunktionalitet, psykologisk trygghet och samspelsstilar i ledningsgrupper. Vi får prak ...se mertiska insikter och verktyg för hur vi kan bygga en ledningsgrupp som arbetar tillsammans mot gemensamma mål. ...se mindreAnders Böhn-Rydell Legitimerad psykolog, specialist i organisationspsykologi och författare
- 10:30 - 10:35
Partnersamtal
GalaxenModerator Malin Eijde samtalar med ledare från våra premiumpartners om utmaningar och lösningar.Malin Eijde Moderator, VD-tidningen
- 10:35 - 11:00
Förmiddagspaus
Galaxen FoajéTa en kopp kaffe och mingla med andra deltagare och utställare. - 11:00 - 11:30
AI för framtidens ledarskap
GalaxenVi befinner oss i en tid där AI snabbt omformar bolag, produkter och kundupplevelser, såväl som själva sättet vi leder och utvecklar företag. För att hålla sig relevanta måste ledningsgrupper förstå hur AI kan användas för att driva innovation och ut ...se merveckling på sätt som både är konkurrenskraftiga och hållbara. Under den här sessionen kommer vi att utforska viktiga perspektiv för AI-driven utveckling, med särskilt fokus på digitala kundupplevelser. ...se mindreMoa Correia Strategichef, EY Doberman
- 11:30 - 12:10
Case: Från kaos till ordning och framtid
GalaxenVd:n för Sinf delar med sig av sin resa till en framgångsrik, driven organisation med en driven ledningsgrupp - en total make over, gjord på fem år.Sanna Arnfjorden Wadström Vd, Sinf
- 12:10 - 13:30
Lunch
Restaurangen, våning 7Nu är det dags att fylla på med lunch som serveras i restaurangen. Här finns det tillfälle att nätverka med andra deltagare. - 13:30 - 15:00
Spår 1: Väx som ledningsgruppsmedlem
- 13:30 - 14:15
Återkoppla mer och bättre
Beröm och konstruktiv kritik är viktiga verktyg för ditt stöd till andras utveckling, men återkoppling behöver ges både tydligt och empatiskt. Annars riskerar du att bli missförstådd och skapa onödiga konflikter. Lär dig teknikerna som både ökar tydl ...se merigheten och sänker konfliktnivån. ...se mindreBirger Lycken Seniorkonsult, Westander
- 14:15 - 15:00
Bli kapten på ditt skepp – lär dig utveckla ett aktivt självledarskap
I dagens snabba och föränderliga arbetsmiljö är förmågan att leda sig själv en viktig kompetens för en framgångsrik ledningsgruppsmedlem. En av Sveriges främsta experter på självledarskap, Anna Tufvesson, guidar dig genom de viktigaste principerna fö ...se merr ett aktivt självledarskap. Du får konkreta verktyg och praktiska metoder för att bättre förstå dina egna styrkor och svagheter, sätta tydliga gränser och upprätthålla din motivation och balans, även i stressiga perioder. ...se mindreAnna Tufvesson Management- och organisationskonsult med fokus på ledarskap och medarbetarskap
- 13:30 - 15:00
Spår 2: Omvärldshantering
- 13:30 - 14:15
Skydda företaget mot ekobrott och infiltration
Genom att öka sin medvetenhet och kunskap kan ledningsgruppen bättre skydda företaget mot ekonomisk brottslighet och infiltration. Vi går igenom de vanligaste hoten mot små och mellanstora företag och vad som gäller vid bakgrundskontroll för att rekr ...se meryteringsprocessen ska kunna genomföras på ett säkert sätt utan att bryta mot arbetsrätten. ...se mindrePontus Lindström Näringspolitisk chef, Säkerhetsföretagen
Rebecca Henriques Arbetsrättsjurist, Almega
- 14:15 - 15:00
Så blir CSRD en del av affären
Nästa år omfattas alla företag med minst 50 anställda av hållbarhetsdirektivet CSRD. Så här kommer ledningsgruppen igång med implementeringen, och så här kan ni tänka för att göra hållbarhetsredovisningen till en del av affären.Peter Hultman Hållbarhetsexpert, Meritmind
- 13:30 - 15:00
Spår 3: Framtidsanpassa strategiarbetet
- 13:30 - 15:00
Workshop: Så implementerar du strategiska förändringar
Digital transformation, hållbarhet, förändrade kundbeteenden. Det finns många skäl att se över och framtidsanpassa ledningsgruppens strategiarbete. Under en kort föreläsning går vi igenom beprövade strategiska ramverk för att identifiera och utnyttja ...se mer möjligheter till utveckling. Sedan jobbar vi i mindre grupper och utgår från deltagarnas specifika utmaningar. Varje grupp genomför en SWOT-analys och utvecklar en strategi baserad på analysen som tas upp i en gemensam avslutande diskussion. ...se mindreFredrik Wikner Auktoriserad revisor och certifierad affärsrådgivare, Grant Thornton
- 13:30 - 15:00
Spår 4: Riskhantering
- 13:30 - 15:00
Workshop: Investera i lönsam riskhantering
Ett sunt företag avsätter kanske en procent av omsättningen på riskhantering: skadehantering, försäkringspremier, förebyggande arbete med mera. Hur fattar ledningsgruppen rätt beslut så att riskhanteringen blir en bra affär och inte en förlustaffär? ...se merHur utvecklar man en strategi för att identifiera, utvärdera och hantera risker på ett sätt som inte bara skyddar företaget utan också bidrar till dess lönsamhet, robusthet och resiliens? Efter en kort föreläsning genomför vi riskanalys och upprättar en riskkostnadsberäkning tillsammans, med målen att identifiera, prioritera och hantera affärsrisker samt formulera åtgärder som bidrar till långsiktig lönsamhet. ...se mindreLars Zetterström Partner och säkerhetsexpert, KRONAN Säkerhet AB
- 15:00 - 15:30
Eftermiddagspaus
Galaxen foajéTa en fika och mingla med andra deltagare och utställare. - 15:30 - 16:00
Så jobbar ni med målstyrning i ledningsgruppen
GalaxenHur kan ni i ledningsgruppen sätta och uppnå gemensamma mål som stödjer företagets övergripande strategier och visioner? Med en modern målstyrning kan ni lyckas driva förändring i kombination med stabilitet och därmed maximera sannolikhet att på rikt ...se merigt skapa framgång. Föreläsningen ger insikter och praktiska verktyg för hur ni som ledningsgrupp kan säkerhetsställa ett tydligt fokus och en gemensam syn på ”vart ska vi” och ”hur går det”. ...se mindreDavid Holmberg Grundare och vd, The Information Company
- 16:00 - 16:45
Jobbar vi ihop, eller bara samtidigt?
GalaxenLär dig att ta större ansvar för ditt inre ledarskap och bygga starkare relationer både på jobbet och privat. Med humor och värme får du insikter som hjälper dig och din grupp att arbeta mer effektivt och skapa en hållbar framgång.Hasse Carlsson Föreläsare, inspiratör och konsult inom kommunikation, medarbetarskap och arbetsplatskultur
- 16:45 - 16:50
Sammanfattning
GalaxenMalin Eijde sammanfattar dagen och ger dig de viktigaste lärdomarna från dagens alla föreläsningar.Malin Eijde Moderator, VD-tidningen
- 16:50 - 18:00
Mingel
Stanna kvar för att diskutera dagen och byt erfarenheter med de andra deltagarna över ett glas bubbel.
Talare
Huvudprogram
Sanna Arnfjorden Wadström
Under hennes ledarskap tog sig Sinf ...se mersig ur en ekonomisk kris och hotande konkurs till en imponerande tillväxt på 30% inom loppet av två år.
Hon ansvarar i dag för ledningen av ett stort antal branschföreningar och runt 150 styrelsemöten per år, så hon har stor erfarenhet av styrelser, gruppdynamik och hur man stöper om dysfunktionalitet till en dynamisk grupp. ...se mindre
Gabriella Wejlid
Anders Böhn-Rydell
Moa Correia
David Holmberg
Hasse Carlsson
Malin Eijde
Spårval
Birger Lycken
Birger är också kriskonsult och ansvarig för Westanders tjänster inom kriskommunikation. I den rollen hjälper han företag att kommunicera öppet och ansvarstagande när de utsätts för kritik och medial granskning. ...se mindre
Anna Tufvesson
Pontus Lindström
Rebecca Henriques
Peter Hultman
Workshopledare
Fredrik Wikner
Lars Zetterström
FAQ
Om Ledningsgruppsdagen
Ledningsgruppsdagen arrangeras av VD-tidningens oberoende redaktion Det är en konferens där vd:n tillsammans med ledningsgruppen får nyttig kompetensutveckling för att driva verksamheten mot bättre lönsamhet.
Ledningsgruppsdagen är konferensen för alla typer av ledningsgrupper, oavsett bransch, organisation och företagsstorlek.
Målet med Ledningsgruppsdagen är att visa på framtida utmaningar för ledningsgrupper, och lyfta fram de viktigaste kompetenserna för en ledningsgrupp: teamutveckling, ekonomiska insikter, strategiskt tänkande och förståelse för vad som är ledningsgruppens ansvar och uppgifter.
Hitta till konferensen
Ledningsgruppsdagen den 30 januri hålls på Quality Hotel Globe i Stockholm.
Adress: Arenaslingan 7, 121 77 Johanneshov
Tunnelbana: Ta gröna linjen nr 19 mot Hagsätra (från T-centralen). Gå av vid Globen T-banestation. Quality Hotel Globe ligger 700 m, ca 5 minuters promenad från hotellet.
Parkering: Under Arenagaraget, 3Arena (tidigare Tele2 Arena), beläget mitt emot hotellets huvudentré. Det finns även möjlighet att parkera i Globen Shoppings parkeringshus.
Inför konferensen
När du har bokat in dig på konferensen kommer du få en bokningsbekräftelse, därefter kommer du få mer information skickad till närmare konferensen. Dagen innan konferensen kommer du att få en QR-kod skickad till dig som du visar upp vid registreringen.
Så fungerar spårvalen
Vid din bokning kommer du att få ett utskick där du får välja vilka spårval som du önskar delta i. Spårvalen med workshop har begränsat antal platser.
Efter konferensen
Efter konferensen kommer du få en dokumentation skickad till dig med alla presentationer. I samband med det får du även en utvärdering skickad till dig.
Boende
Om du har behov av boende under konferensen kan vi erbjuda 12% rabatt på Quality Hotel Globe och 10% rabatt på Strawberry Hotels andra hotell. Kontakta oss på event@pausermedia.se för information om hur du går till väga för att nyttja rabatten.
Kontakt
Har du frågor eller vill få hjälp med din bokning är du välkommen att kontakta oss på event@pausermedia.se eller 08-517 955 30.
Intresserad av att bli partner?
Årligen samlar vi hundratals besökare på VD-tidningens konferenser Ledningsgruppsdagen, VD-dagen, Förändringsledningsdagen, Vårt nya arbetsliv – oberoende mötesplatser för ledare. Våra besökare återfinns oftast på ledande positioner som vd, ägare, ledningsgruppsmedlem där de ansvarar för viktiga strategiska belut.
Om du är intresserad av att bli partner till Ledningsgruppsdagen eller någon av VD-tidningens andra konferenser och vill veta mer om våra partnerpaket, välkommen att kontakta:
Linda Liljegren
linda.l@pausermedia.se
076-720 16 18