För att bli framgångsrik i sitt förändringsarbete krävs stor förståelse för ledarskapet, medarbetarnas motivation och kännedom om effektiva stödverktyg. Höstens konferens bjöd på inspiration, nya verktyg och erfarenhetsutbyten.
Förändringsledningsdagen
En av de största utmaningarna för en verksamhet är förändring. Inte minst nu när hela arbetslivet förändras i allt snabbare takt. Hur lyckas man med förändringen, får med sig personalen och skapar en förtroendefull resa mot framtiden? För att bli framgångsrik krävs stor förståelse för ledarskapet, medarbetarnas motivation, kommunikationen mot sin organisation och kännedom om effektiva stödverktyg.
Under denna heldag kunde deltagarna bli inspirerade av ledande experter på området och ledare som genomfört framgångsrika förändringsresor. Det var också ett tillfälle att lära sig mer om hur man kunde arbeta med olika modeller; Förändringens fyra rum, Knoster och ADKAR.
Förändringsledningsdagen genomfördes för den sjunde gången den 21 september 2024 på 7A Odenplan i Stockholm.
Aktuella event från Vd-tidningen hittar du här.
Program
- 08:00 - 09:00
Registrering och frukost
Loke LoungeInnan programmet startar är du välkommen att registrera dig, ta en kopp kaffe och en frukostmacka. - 09:00 - 09:10
Välkommen
LokeKalle Anrell från Kvalitetsmagasinet, dagens moderator hälsar välkommen och inleder dagen. - 09:10 - 09:50
Förändringens utmaning och fallgropar
LokeAtt genomföra varaktiga förändringar är svårt. Vad krävs för att de ska bestå och hur får man med sig personalen? Vi lägger fokus på ledarskapet under en förändring och vad som krävs av en organisation för att lyckas.Juna Jumaa Senior managementkonsult, Implement Consulting Group
- 09:50 - 10:20
Så lyckas du med implementeringen
LokeNya arbetssätt, ny kunskap, nya processer… Det är mycket som ska implementeras i företag och organisationer. Men hur genomförs en lyckad implementering? Ulrica von Thiele Schwarz har forskat i ämnet och tipsar om bästa vägen till framgång.Ulrica von Thiele Schwarz Professor i psykologi, Mälardalens universitet
- 10:20 - 10:50
Förmiddagspaus
Loke LoungeUnder förmiddagspausen kan du passa på att sträcka på benen och hämta kaffe, mingla med talare och andra deltagare. - 10:50 - 11:10
Interaktivt pass: Ack, vad vore livet utan förändringar…
LokeEn improvisatör står ständigt inför förändringar. Utan förändring – inget, njet, noll.Micke Blomqvist Skådespelare och beteendevetare, Improverket
Frida Sundström Skådespelare och ägare, Improverket
Som improvisatör trivs man i känslan av det oplanerade, som en magnet dras man dit. För där finns allt - energin, kraften, fantasin, kreativiteten, misstage ...se mern och lekfullheten.
Vi kommer utforska några enkla lekfulla övningar tillsammans. Vi lovar er skratt och visdom! Och ingen behöver komma upp på scenen. Vi ses!
Improverket - en improvisationsteater som sedan 2005 (jätteerfarna alltså) arbetat med företag och organisationer med allt från kreativitet, samarbete, svåra samtal mm.Micke Blomqvist och Frida Sundström är båda skådespelare som tycker att improvisationsteater är bland det roligaste man kan göra. Micke är också beteendevetare. Frida äger och driver Improverket. ...se mindre - 11:10 - 11:40
Case: Konsten att vända på utvecklingen
LokeAtt vända en verksamhet i utsatta lägen kräver fullt fokus på förändring. Men hur gör man och hur får man med sig personalen i pressade företag till nödvändiga förändringar. Vilka är utmaningarna och vilka är framgångsfaktorerna?Yvonne Magnusson-Norling Vd, Indiska
- 11:40 - 12:10
Konsten att leda förändring handlar om konsten att leda genom människor
LokeMånga förändringsarbetet rinner ut i sanden utan att de resultat som sattes upp som mål har uppnåtts. Kan det bero på att man missat själva kärnan som handlar om att greppa hur vi kommunicerar arbetet och hur vi navigerar samspelet hos dem som ska ve ...se merrkställa besluten? Så att förändringsarbetet upplevs värt ansträngningen. ...se mindrePernilla S Corizza Ledarskaps- och teamutvecklare
- 12:10 - 13:10
Lunchpaus
Loke LoungeNu är det dags att fylla på med lunch som serveras i loungen. Här finns det tillfälle att nätverka med andra deltagare. - 13:10 - 14:40
SPÅR 1: METODER
Välj mellan tre spårvalsföreläsningar under temat Metoder. - 13:10 - 13:40
Förändringens fyra rum och nulägesanalysen
Spår 1Vid förändringar uppstår olika känslor och behov och det i sin tur ställer krav på ett ledarskap som möter upp i förändringens olika faser. Hur kan vi bidra till att människor vill, kan och vågar medverka i förändring och skapa framdrift? Vi delar me ...se merd oss av konkreta tips hur en enkel "nuläges" analys kan göras i en fyrfältare utifrån Förändringens fyra rum. ...se mindreKerstin Lindfors Konsult, Frontit
Elin Perttu Managementkonsult, Frontit
- 13:40 - 14:10
Hur du enkelt och kraftfullt skapar förutsättningar i förändringsarbete med Knoster
Spår 1Förändringsarbeten kan vara både utmanade och komplext. Tim Knosters model Managing Complex Change benämns som en av chefers och ledares bästa modell för förändringsledning. Den är enkel, kraftfull och skapar dialog. Det finns mängder av sätt att anv ...se merända den och i denna föreläsning ges du tips på hur du kan främja dialog, involvering, felsöka i förändringar och använda metoden både innan en förändring och mitt i ett förändringsarbete. ...se mindreJosefine Berglund Förändringsledare och konsult, Frontit
Nicklas Eriksson Konsult, Frontit
- 14:10 - 14:40
När metoden möter verkligheten – praktiska erfarenheter av att arbeta med ADKAR
Spår 1Metoder är snygga medan verkligheten ofta är mer opolerad. ADKAR är en modell som används i många organisationer och som kan hjälpa till att strukturera upp arbetet med att stötta en förändring så att vi så snabbt som möjligt når de effekter vi önska ...se merr. I vilken ände är det viktigast att börja? Hur ska man veta vad som måste hända, här och nu, när man är mitt uppe i en förändring? Vi delar med oss av erfarenheter från ett stort förändringsprogram på Husqvarna, när metoden möter verkligheten. ...se mindreEva Meunier Senior konsult, Frontit
Elin Hernelind Organizational Change Manager, Husqvarna Group
- 13:10 - 14:40
SPÅR 2: MÄNNISKAN I FÖRÄNDRING
Välj mellan tre spårvalsföreläsningar under temat Människan i förändring. - 13:10 - 13:40
Upptäck möjligheterna med att greppa komplexiteten i ledarskapet i ledningsgruppen
Spår 2Här får du ta del av fördjupad kunskap och verktyg som skapar medvetna förutsättningar för dig och dina medarbetare att arbeta riktat, med förståelse för, och om, varje teams respektive spelplan för att både nå de uppsatta målen och samtidigt få var ...se meroch en i teamen att uppleva att de på riktigt spelar roll för helheten. ...se mindrePernilla S Corizza Ledarskaps- och teamutvecklare
- 13:40 - 14:10
Ett team i förändring
Spår 2Ett väl fungerande team är en förutsättning för en framgångsrik förändringsresa. Utifrån ett organisationspsykologiskt perspektiv delar föreläsaren med sig av aktuell forskning inom just detta område, och hur du som ledare konkret kan tillämpa dessa ...se merlärdomar i din vardag. Föreläsningen ger förståelse för vad som händer med individer och grupper i förändringsprocesser och hur den kunskapen kan göras begriplig och användbar för dig som förändringsledare. ...se mindreAmanda Linderborg Organisationspsykolog, Sandahl Partners
- 14:10 - 14:40
Kommunikation i förändring
Spår 2Många är överens om vad som krävs för att lyckas med förändring. Att ledare måste inspirera medarbetarna med en vision och att de behöver visa vägen och ha en tydlig kommunikation hur den ser ut. Organisationskultur och attityder kan både hjälpa och ...se merstjälpa ett nytt initiativ. Så vad förändring handlar om är att få med sig medarbetarna. Men hur gör man det? ...se mindrePeter Gustafson Vd, Symbal
- 13:10 - 14:40
SPÅR 3: IMPLEMENTERING I VERKLIGHETEN
Välj mellan tre spårvalsföreläsningar under temat Implementering i verkligheten. - 13:10 - 13:40
Så genomför du en framgångsrik implementering
Spår 3Hur gör man för att genomföra implementering i praktiken? Här kommer Emma Hedberg Rundgren att ta vid från Ulrica Thiele Schwarz föreläsning från förmiddagen om implementering och ge dig en fördjupning i hur man går till väga.Emma Hedberg Rundgren Doktorand, Karolinska Institutet
- 13:40 - 14:10
Praktiskt genomförande av förändringar
Spår 3Det är allmänt känt att 70-80 procent av alla förändringsarbeten misslyckas. Hur gör man då för att lyckas i praktiken. I den föränderliga värld våra företag verkar i måste förmågan att kunna förändra sig snabbt vara en av de viktigaste kompetenser v ...se meri har. Det handlar om att både förstå mänskligt beteende och att arbeta utifrån en systematik som hjälper till att driva förändringen. ...se mindreStefan Hallberg Vd, Bisevo
- 14:10 - 14:40
Att leda på distans
Spår 3Distansarbete är här för att stanna. Samtidigt innebär nya utmaningar för ledarskapet. Här belyser vi de de möjligheter som distansarbete innebär, men pekar också på de risker som finns.Jimmy Antonsson Workshops- och utbildningsexpert, Nuiteq
- 14:40 - 15:10
Eftermiddagspaus
Loke LoungeUnder eftermiddagspausen kan du ta en fika tillsammans med andra deltagare och talare. - 15:10 - 15:25
Interaktiv övning
LokeMer information kommer inom kort. - 15:25 - 15:55
Case: Så lyckades Öresundskraft med sin förändringsresa
LokeDet lokala energibolaget Öresundskraft har genomgått en förändringsresa och infört nya arbetssätt för att medarbetarna ska lämna arbetet med mer energi än de kom dit med. Madelene Hagman från Öresundskraft berättar om förändringsresan.Madelene Hagman Sälj- och marknadschef, Öresundskraft
- 15:55 - 16:25
Att bemöta en värld i konstant digital förändring
LokeVärlden förändras i en rasande fart. Inte bara tack vare teknisk utveckling, utan också på grund av att vi alla har blivit ihopkopplade och beroende av varandra på ett sätt vi tidigare aldrig skådat. Detta skapar otroliga möjligheter, men också utman ...se meringar. Att hantera denna föränderliga och oförutsägbara värld hänger mycket på våra förmågor som individer och organisationer. Att bli modiga tillsammans, att acceptera det oförutsägbara och att våga vara innovativ och experimenterande är några av de frågor som Nicholas Fernholm utforskar. ...se mindreNicholas Fernholm Föreläsare, författare, robotexpert, futurist och technologist
- 16:25 - 17:00
Nya verkligheten på arbetsplatsen
LokeGustav Stenbeck är miljöaktivisten som blev riskkapitalist, entreprenör och börs-vd. Han pratar om hur hållbarhet just nu formar om hur vi gör affärer och hur dagens bolag kan förbli relevanta inför både dagens och morgondagens kunder. På ett fartfyl ...se merlt och roligt sätt benar Gustav ut komplexa begrepp och modeller varpå publiken som lämnar Gustavs föreläsning gör det med en stor dos kunskap, många skratt och mycket inspiration. ...se mindreGustav Stenbeck Föreläsare, entreprenör
- 17:00 - 17:10
Sammanfattning och reflektion
LokeVad har vi fått med oss under dagen? Dagen sammanfattas och vi tackar för den här gången!Kalle Anrell Moderator, Kvalitetsmagasinet
- 17:10
Mingel och eftersnack
Loke LoungeStanna kvar, mingla och sammanfatta dagen tillsammans med oss. Vi bjuder på dryck och tilltugg.