Strategisk nytta för varje vd.
Utmärkelsen ”Chair of the Year Sustainability 2018” går till Castellums styrelseordförande Charlotte Strömberg. Hon tilldelas priset för sin förmåga att framgångsrikt lyckats få Castellum att kombinera ekonomisk, social och miljöinriktad hållbarhet och förädla dessa värden genom samtliga verksamhetsprocesser.
Det finns mycket att tänka på när det är dags för ett generationsskifte i företaget. Här presenteras
några tips och tankar kring detta.
I den nya boken ”När företaget går vidare i familjen” guidar konsulten Annika Hall de som är involverade i ett generationsskifte genom den processen. Fokus ligger på hur de känslomässiga utmaningarna kan hanteras på ett konstruktivt sätt.
I en ny doktorsavhandling vid Jönköping University visar Matthias Walkirch hur misskötta relationer mellan en extern vd och ägarna i svenska familjeföretag kan få stora konsekvenser för organisationen.
En ny handbok för lyckade ägarskiften utkommer den 28 maj. Det handlar om en praktisk vägledning för både köpare och säljare. Författare är affärsrådgivarna Satish Sen och Roland Dansell.
Rune Andersson tilldelades den 4 december Guldklubban för förtjänstfullt ordförandeskap 2017 i klassen onoterade bolag och Fagerhults ordförande Jan Svensson fick ta emot utmärkelsen i klassen noterade bolag.
Rune Andersson tilldelades den 4 december Guldklubban för förtjänstfullt ordförandeskap 2017 i klassen onoterade bolag och Fagerhults ordförande Jan Svensson fick ta emot utmärkelsen i klassen noterade bolag.
Nyligen kom Högsta förvaltningsdomstolens dom som begränsade möjligheten att fakturera styrelsearvode via eget bolag. Det innebär att styrelsearvoden nu endast undantagsvis kan beskattas via ett eget aktiebolag.
Statistik från kreditupplysningsföretaget Syna, som gått igenom alla aktiebolag, visar att styrelser med både kvinnliga och manliga ledamöter ger säkrare bolag än enkönade styrelser.
Hur engagerar sig familjemedlemmarna i ett familjeföretag? Vilken betydelse har identitet, relationer och känslor som stolthet och avund? Det ska forskare i Jönköping ta reda på i ett nytt projekt.
Det krävs mer av både vd och styrelseordförande nu än för 30 år sedan. Styrelseordföranden behöver ägna mer tid åt verksamheten än tidigare, vara prestigelös och ha gott om civilkurage.
Det krävs mer av både vd och styrelseordförande nu än för 30 år sedan. Styrelseordföranden behöver ägna mer tid åt verksamheten än tidigare, vara prestigelös och ha gott om civilkurage.
Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här
