Svenskarnas arbetsglädje minskar

Hälsa Sverige hamnar på tionde plats i upplevd arbetsglädje i en undersökning där 39 länder har medverkat. Men svenskarnas arbetsglädje har minskat två år i rad och är nu sämst i Norden.

Svenskarnas arbetsglädje har sjunkit, och fortsätter raset kan Sveriges internationella konkurrenskraft påverkas. Det visar Ennovas Global Employee and Leadership Index, en internationell studie om arbetsglädje som omfattar 36 000 medarbetare i 39 länder. I Sverige har 6000 svar samlats in.

En av förklaringarna till den sjunkande arbetsglädjen kan vara att det förekommer en ökad press på att leverera resultat.

– Sverige har hög arbetslöshet, samtidigt som det råder brist på kompetens. Den kunskap vi behöver i framtiden utvecklas ofta på arbetsplatsen och i samspelet mellan kollegor. En viktig förutsättning för utveckling är dock att medarbetarna känner arbetsglädje. Men för att lyckas i en allt hårdnande konkurrens krävs också att man satsar på att förbättra ledarskapet, säger Agneta Saxeby, konsult på undersökningsföretaget Ennova.

Trots att arbetsglädjen har sjunkit de senaste åren, håller sig Sverige ändå kvar på topp tio när det gäller arbetsglädje. Orsaken till det är att Sverige får fortsatt goda resultat i undersökningen vad gäller delegering av ansvar, engagemang och värderingar.

Undersökningen visar också att Sverige är bra på att hantera och genomföra förändringar. Medarbetare upplever inte att det förekommer många förändringar, trots att verkligheten är den motsatta. Enligt Ennova, kan detta bero på att svenska medarbetare förstår varför förändringen görs, och att de har en insikt i hur de bidrar och är delaktiga.

Vårt nyhetsbrev

De viktigaste nyheterna direkt i mejlen. Helt kostnadsfritt!
Skickar begäran
Jag godkänner att Vd-tidningen sparar mina uppgifter.
VD-tidningen

Vd-tidningen Premium

För dig som har 100 procents fokus på vd-rollen.
Full tillgång till strategiska artiklar med tips och analyser.