Så skyddar ni känsliga data i en tid av växande cyberhot

Sponsrat av MedHelp Alla företag hanterar i dag känslig information – om kunder, medarbetare eller samarbetspartners. De senaste cyberattackerna mot svenska organisationer påminner om hur snabbt konsekvenserna kan spridas: verksamheter slås ut, uppgifter riskerar att läcka och förtroende kan gå förlorat på en dag.

Så skyddar ni känsliga data i en tid av växande cyberhot
Bild: MedHelp

Informationssäkerhet – en fråga för ledningen

För företagets långsiktiga stabilitet och konkurrenskraft är informationssäkerhet inte en teknisk detalj, utan en strategisk ledningsfråga. När styrelse och ledning tar ägarskap blir det möjligt att bygga en kultur där säkerheten inte ses som ett hinder, utan som en förutsättning för innovation, trygghet och förtroende.

De företag som gör informationssäkerhet till en del av sin strategi och kultur bygger både motståndskraft och förtroende, två faktorer som blir allt mer avgörande för att stå starka på en konkurrensutsatt marknad.

En typ av uppgifter som ställer särskilda krav är hälsodata. Enligt GDPR klassas information om sjukfrånvaro, läkarintyg och rehabilitering som känsliga personuppgifter. Brister i hanteringen kan inte bara leda till juridiska konsekvenser, utan också till att medarbetarnas tillit skadas – något som är svårt att reparera.

Så stärker ni skyddet på ledningsnivå

Ledningens ansvar handlar om att omsätta ord i handling. Det kan göras genom att avsätta resurser för säkerhetsarbetet, sätta tydliga mål och följa upp dem på samma sätt som andra affärskritiska KPI:er. Att involvera informationssäkerhet i riskhantering, investeringsbeslut och leverantörsval är centralt. På så sätt blir säkerheten en naturlig del av organisationens styrning, inte ett sidospår.

Tre nycklar för att bygga in säkerhet i organisationen

  1. Integrera i styrningen – gör informationssäkerhet till en del av riskhantering, affärsplanering och rapportering till styrelsen.

  2. Utbilda och engagera – se till att medarbetare på alla nivåer förstår vikten av säkerhet och vilka rutiner som gäller.

  3. Ställ krav på leverantörer – säkerställ att system och partners hanterar känsliga uppgifter på samma höga nivå som ni själva.

Exempel: hur vi på MedHelp arbetar

För att möta de ökade hoten uppgraderade MedHelp i början av 2025 sin ISO/IEC 27001-certifiering till den senaste upplagan från 2022 – som enda sjukfrånvarosystem i Sverige. Certifieringen är ett kvitto på att informationssäkerhet inte bara är en policy på papper, utan en central del av vårt sätt att arbeta.

– Certifieringen visar att vi arbetar strukturerat, riskbaserat och med ständiga förbättringar. Den ger våra kunder trygghet i att vi tar deras data på största allvar, säger Sabrine Boudraa, Informationssäkerhetschef på MedHelp.

Vad ISO/IEC 27001 innebär i praktiken

  • Löpande och systematiskt arbete med organisatoriska, tekniska och fysiska säkerhetsåtgärder.
  • Regelbundna revisioner av oberoende aktörer.
  • Årliga penetrationstester och andra säkerhetskontroller.
  • Uppfyllelse av krav på konfidentialitet, riktighet och tillgänglighet – tre grundpelare i informationssäkerhet.

Vill du veta mer om hur ni kan skydda känsliga uppgifter rörande sjukfrånvaro och rehabilitering och samtidigt underlätta ert systematiska arbetsmiljöarbete?

Kontakta oss så berättar vi mer!

Blogg och krönika

På nytt jobb

VD-tidningen

VD-tidningen Premium

Med fullt fokus på vd-rollen.
Full tillgång till strategiska artiklar med tips och analyser.