Expertguide: Lars-Johan Åges skola för förhandling i tre delar

Ladda ner Nu lansera Vd-tidningen en unik expertguide kring hur man blir framgångsrik i förhandlingar. Den bygger på intervjuer med en av landets ledande förhandlingsexperter Lars-Johan Åge.

Expertguide: Lars-Johan Åges skola för förhandling i tre delar

Vd-tidningen lanserar nu ett nytt koncept med Expertguiden. Här har vi samlat matnyttig information i ett ämne som ger dig bättre förutsättningar att lyckas som vd. Först ut är en guide i tre delar om förhandling som bygger på intervjuer med förhandlingsexperten Lars-Johan Åge.

Någonting är fel

Du är inloggad som prenumerant hos förlaget Pauser Media, men nånting är fel. På din profilsida ser du vilka av våra produkter som du har tillgång till. Skulle uppgifterna inte stämma på din profilsida – vänligen kontakta vår kundtjänst.
VD-tidningen premium

Läs vidare – starta din prenumeration

  • Strategiska artiklar med tips och analyser.
  • 6 fullmatade magasin årligen.
  • Tillgång till premiumnyheter på vdtidningen.se.
  • 100 procents fokus på vd-rollen.
Redan prenumerant?

Den ger en överblick men handlar även om hur man förbereder en förhandling mer i detalj och om själva genomförandet. 

Ladda ner pdf:en genom att klicka på bilden. När du kommit till sidan så sparar du pdf:en.

Del 1: Strategier för förhandlingen

Att genomföra en förhandling är alltid en utmaning emotionellt. Det är därför man ofta känner obehag inför den. Det gäller därför att skaffa sig redskap för att hantera stressen och bli en mer framgångsrik förhandlare.

Del 2: Förberedelse är en framgångsfaktor

Att vara väl förberedd inför en förhandling ger trygghet. Och
att skapa trygghet är nyckeln till framgång i en förhandling.

Del 3: Så gör du öga mot öga

På plats i en förhandling är det den relation som parterna lyckas bygga upp som är nyckeln till om man lyckas eller misslyckas.

VD-tidningen

Vd-tidningen Premium

För dig som har 100 procents fokus på vd-rollen.
Full tillgång till strategiska artiklar med tips och analyser.