Ledningsgruppsdagen

Hur leds en framgångsrik ledningsgrupp som driver utveckling? Vilken sammansättning ska den ha för att få framdrift? Vilka är de största fallgroparna och hur undviks dem? Vilka arbetsformers ska man ha och hur kommunicerar man med resten av organisationen?

Anders Lundin, Värdegrundsfabriken, hjälper sina uppdragsgivare att forma en kultur som både ger ökade resultat och som håller över tid. Han är pedagog, idrottsledare, elittränare och före detta förbundskapten i handboll samt expert på förändring och värderingsarbete. Hans ämnesområde är kommunikation och samarbete i alla dess former. Med en gedigen erfarenhet från lagidrotten har han kompetens att få med hela gruppen och få den att gå åt samma håll. Men Anders vet också vikten av att lyfta individen för att gynna gruppen. Han vet att rätt mix skapar framgång!

 Människor skapar kulturer, medvetet eller omedvetet. Kulturer är avtryck av människors värderingar. Anders föreläser om hur du kan skapa trovärdiga värderingar som leder till hållbara resultat. Talare

Brukar genomförandet av strategier för att nå de övergripande företagsmålen vara svårt och ta lång tid? Känner alla medarbetare till vad företagets viktigast mål är och hur var och en bidrar till att nå dessa? Här får ni fördjupad kunskap inom strategiska initiativ men även insikter om vad som är det viktigaste kopplat till tid och pengar samt hur en ledningsgrupp bör arbeta för att lyckas med strategigenomförande.

Lyssna till Johan Grönstedt, Reforce International Talare

Lunchen serveras i restaurangen, passa på att knyta nya kontakter.

Över 50 procent av alla möten i Sverige saknar ett tydligt syfte och mål, vilket innebär slöseri med både tid och resurser. Under fördjupningen får du konkreta tips och verktyg för hur du kan säkerställa att er organisation endast har relevanta möten. Här får du även råd om hur ni kan använda er möteskultur för att uppnå ett önskat beteende och stärka era värderingar.

Heléne är föreläsare, katalysator, processledare och rådgivare som hjälper andra ledare och företag bli mer framgångsrik genom att förbättra möteskulturen då här finns en enorm potential. Helene har under sina 20 år som chef/ledare blivit uppmärksammad för sitt framgångsrika ledarskap och sin förmåga att leverera resultat. Hennes främsta verktyg har varit att leda och prestera genom möten. Talare

Hur blir man en drömarbetsgivare? Förmågan att attrahera, engagera och utveckla rätt medarbetare på rätt plats är helt avgörande för att nå goda resultat. Här levereras inspiration och modeller för hur ni kan bli varje arbetstagares dröm.

Svante Randlert har genom åren hjälpt hundratals organisationer och tusentals chefer hur man blir medarbetarnas och kundernas förstahandsval imorgon. Han arbetade som Academic Works Business & People Advisor mellan åren 2009-2018. Ett företag som haft nöjdast kunder 8 år i rad, samt blivit framröstat till Sveriges bästa arbetsgivare inom servicesektorn de tre senaste åren. Hösten 2017 släppte han boken Drömarbetsgivaren och under hösten 2018 släpptes den engelska versionen The Dream Employer. Hösten 2018 lanserade han ledarskapspodden Chefssnack. Talare