Håll dig uppdaterad med vårt kostnadsfria nyhetsbrev

Varje vecka får du en sammanfattning av de senaste nyheterna direkt till din inkorg.

Registrera dig

Verktygslådan

3 tips för att förbättra samordning mellan yrkesgrupper

Ofta har yrkesgrupper nytta av att utbyta och förlita sig på expertis från andra yrkesgrupper. Eller så behöver de samarbeta för att slutföra ett givet projekt. Dessa kunskaps- och tjänsteutbyten kräver en avsevärd samordning.

Sigtunamodellen – 14 verktyg för säkra och kreativa möten

Den 8 september lanseras Sigtunamodellen, en ny standard för att arrangera fysiska möten på ett tryggt sätt, trots Covid-19. Fjorton verktyg ger vägledning i allt från hur en workshop kan genomföras till hur hela konferensupplevelsen smittskyddsanpassas.

Förhandlingsskolan: Del 4

Sex tips för att klara en tuff uppsägning

Förhandlingsskolan: Del 4

Att förhandla kring en uppsägning utifrån personliga skäl är svårt och något som många vd:ar bävar inför. Går det att få det till en uppsägning på grund av arbetsbrist är mycket vunnit. Men det finns trots allt en hel del att göra om man inte lyckas med ”arbetsbriststrategin”.

Självinsikt hos vd:n förbättrar ledarskapet

Ju bättre självinsikt du har som vd, desto bättre blir du på att leda och förstå medarbetarna. Det är en av grundtankarna hos Catharina Sjögren Froborg när hon hjälper vd:ar utveckla sin beteende- och kommunikationsstil.

Digitala möten

9 tips för bra distansmöten

Digitala möten

När många arbetar hemma blir digitala möten allt viktigare. Men hur genomför man ett bra möte på distans och vad bör man tänka på? Här sammanfattar vi det viktigaste.

Så omvandlar du osäkerheten till kreativitet

När omvärlden skakar krävs chefer med ett utforskande arbetssätt och förmåga att omvandla medarbetarnas osäkerhet till kreativitet och nya smarta lösningar. – I det nya innovationssamhället måste organisationer förhålla sig till både kaos och osäkerhet. En bra ledare är ödmjuk inför det okända och skapar trygghet så att medarbetarna vågar ge sig ut på främmande vatten, säger innovationspsykologen Leif Denti.

Företagskultur

Hur stark är din företagskultur?

Företagskultur

En förutsättning för hållbara beslut och innovativt tänkande är en stark företagskultur. Och här räcker det inte med vackra intentioner formulerade i ett policyprogram och broschyrer. Vad som behövs är nya arbetsformer med metoder som görs levande i praktiken.

Ny verifieringstjänst för säker återstart

I takt med att coronakrisen klingar av ökar intresset för att öppna upp verksamheter på ett säkert sätt. Certifieringsorganet Kiwa har tagit fram en verifieringsordning av covid-19-förebyggande åtgärder för organisationer som vill få sina säkerhetsåtgärder kontrollerade mot bland annat Folkhälsomyndighetens riktlinjer.

5 tips för att undvika felrekrytering

En felrekrytering kan vara förödande för ett företag. Den kostar förutom tid och pengar också energi och arbetsglädje. Hur ska man då göra för att minska risken för att detta händer?

6 tips för ett bättre framförande

En vd håller ofta tal till sina medarbetare, inför kunder och leverantörer och blir även inbjuden som talare till konferenser och annat. För alla dessa tillfällen är det i stort sett samma teknik som gäller för att med retoriken kunna övertyga sina åhörare.

« Äldre artiklar

Senare artiklar »