HR & arbetsmiljö
Mångfald och inkludering har visat sig påverka resultaten positivt. Men i toppen sitter en flaskhals och stoppar upp, visar en undersökning från Workday.
–För många bolag är mångfald och inkludering fortfarande bara ytterligare en punkt på dagordningen, men det bör integreras i allt vi gör, säger Karin Hagman, vd för Workday i Norden.