Håll dig uppdaterad med vårt kostnadsfria nyhetsbrev

Varje vecka får du en sammanfattning av de senaste nyheterna direkt till din inkorg.

Registrera dig

Krönika

Lite gladare, lite smartare – en positiv spiral

Kan man bli smartare under vissa omständigheter? Kan framgång i problemlösning och kreativitet påverkas av om man känner sig glad? Denna fråga har undersökts inom hjärnforskningen och resultaten är övertygande.

Är du din egen hjärnas fånge?

Ett årsskifte är en bra tid för reflektion. Hur känns det inombords? Finns det saker, personer eller situationer som ger dig huvudvärk eller magont?

Vd:ns viktiga ”100-procentare”

Första gången man får frågan att bli vd känns det som det optimala karriärslyftet, wow, jag ska bli vd. Det känns som den ultimata bekräftelsen på att man har lyckats.

Vem blir belönad hos er?

Tänk dig en vd-kompis som har ett hyfsat fungerande företag. Ledningsgruppen drar hyfsat åt samma håll. Missförstånden är inte överdrivet stora och lönsamheten är hyfsat god. Allt är bra, eller?

Vad säger dina medarbetare till sina barn?

Som vd vill du väl att dina medarbetare ska tala sig varma om er företag? Till sin familj och vänner ska de vara stolta att berätta om sitt företag och sin roll i att skapa värde för företagets kunder.

En förberedande vd skapar trygghet

Att släppa taget om sitt företag till en extern vd är att jämföra med känslan när ens barn lämnar boet och ska stå på egna ben. Den största utmaningen ligger ofta i det känslomässig snarare än det praktiska. Men med rätt förberedelse kan det bli ett lyft för både dig och företaget.

19 december 2019

Tro på vad du säger – och visa det

Ibland när folk hör vad jag jobbar med så vill de ha råd. Till exempel: ”Hur ska jag göra när jag presenterar något inför mina medarbetare så att de verkligen blir engagerade?” Mitt korta svar är ”Tro på vad du säger – och visa det.”

16 december 2019

Positiv förstärkning ger en mer engagerad kultur

Som vd är du förmodligen väldigt känslig för beteenden som vittnar om ett lågt engagemang. När du ser att medarbetare börjar slarva med arbetsuppgifter, ducka ansvar, korta ner sina arbetstider och missköta kundrelationer blir du upprörd. Med all rätt.

8 december 2019

Ta bort luddet från kommunikationen

Jag har studerat kommunikation på olika sätt i drygt 25 år och ju mer jag studerar detta stora ämne, desto mer förbluffad är jag över att vi alls kan förstå varandra! Det borde nästan inte gå.

25 november 2019

Ledarskapet börjar med dig själv

Ibland är det viktigt att fylla på. Med ny kunskap alltså. De flestas arbetsvardag är intensiv, mötestung, mailtung och lämnar alltför lite tid för reflektion, analys och återhämtning.

18 november 2019

« Äldre artiklar

Senare artiklar »