nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Foto: Adobe Stock

Vita äldre män är svenskarnas bild av en chef

En undersökning som Kantar Sifo gjort på uppdrag av Ledarna visar att svenskens bild av en chef är en vit man i relativt hög ålder. Etta på listan är PG Gyllenhammar.

Han och Ingvar Kamprad utgör samma toppduo som när Ledarna gjorde en liknande undersökning 2016. Den första kvinnan är Antonia Ax:son Jonsson som delar tiondeplatsen med Petter Stordalen.

Så här svarade svenskarna där 1 047 personer tillfrågades och där 74 procent namngav en person. Resultat vid undersökningen 2016 inom parentes.

1 PG Gyllenhammar (1)

2 Ingvar Kamprad (2)

3 Stefan Löfven (4)

4 Jan Carlzon (3)

5 Kung Carl XVI Gustaf (7)

6 Donald Trump (9)

7 Peter Forsberg (-)

8 Percy Barnevik (8)

9 Bill Gates (10)

10 Petter Stordalen (25)

10 Antonia Ax:son Jonsson (20)

Taggar:

Fler nyheter

Svenska företagare har bäst livskvalitet

Sverige toppar ett nytt europaindex om livskvalitet som Swedbank och sparbankerna har tagit fram som ett mått för att mäta livskvalitet för företagare i Europa. Detta framför sina kollegor i Norge, på Cypern och i Finland. Men den allmänna bilden av hur det är att vara företagare i Sverige framstår som betydligt mer negativ, och företagandet i Sverige är också bland det lägsta i Europa.

Vd:ar underkänner eget cv

En undersökning från Kantar Sifo visar att många vd:ar i svenska företag upplever att deras cv inte räcker till för att de ska kunna ta nästa steg i karriären. Och det är endast knappt hälften som känner att deras nuvarande utbildningsmeriter möter de krav som attraktiva arbetsgivare har i dag.

Flexibilitet behövs för nytänkande

I ett examensarbete vid Luleå tekniska universitet har studenterna Johanna Lindberg och Adrian Andersson undersökt hur de anställda inom it-konsultbranschen upplever balansen mellan flexibilitet och kontroll. Deras slutsats är att dessa behöver ha flexibilitet för att kunna hantera de situationer som uppstår och att organisationen därför fått släppa på delar av sin kontroll.

Fem steg för mer jämställda löner

En undersökning som Unionen gjort visar att bara hälften av de privata tjänstemännen i Sverige anser att det finns ett aktivt arbete för jämställda löner på arbetsplatsen. Av kvinnorna är det så få som fyra av tio som tycker att arbetsgivaren arbetar för att göra lönerna jämställda.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här