nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

I ett fiskstim rör sig alla fiskar på ett så koordinerat och synkront sätt att det utifrån kan verka som att stimmet är en enda organism, som följer sin helt egna rörelselogik, till exempel vid ett yttre hot. FOTO: Shutterstock

Vill du leda ett fiskstim eller ett tankfartyg?

I ett fiskstim rör sig tusentals fiskar samordnat. Framtidens verksamheter måste bli mer agila och hitta sätt att både styra och leda, så att organisation och medarbetare blir samspelta och flexibla.

Den som tar sig tid att studera ett fiskstims rörelser noggrant, kan se att enstaka rörelser alltid kommer från ett speciellt ställe i stimmet, och att dessa rörelser sedan mycket snabbt fortplantar sig till de övriga individerna.

Många forskare tror att förklaringen till fiskarnas samordnade och synkrona rörelser helt enkelt är att en eller flera individer påbörjar en rörelse – kanske för att de har fått syn på en fiende, ett hinder eller bara känner av förändringar i strömmen. Samspelt och blixtsnabbt reagerar hela stimmet.

Författarna till boken Det agila företaget – fiskstim eller supertankers i en dynamisk värld? konstaterar att i takt med att dynamiken och den globala konkurrensen ökar, kommer de verksamheter som är agila satt blir vinnarna på sikt.

Ändå går många verksamheter i motsatt riktning och bygger alltmer byråkratiska och rigida styrsystem. Företagen blir enligt författarna som tunga supertankers när de istället borde vara som flexibla fiskstim: decentraliserade, samspelta och snabba.

imgonline-com-ua-twotoone-HOVzHr0Zz4mv

Göran Nilsson och Lennart Francke

Göran Nilsson och Lennart Franckes bok blandar fallstudier med forskning och konkreta tips på hur en organisation kan bli mer agil, det vill säga mer kundorienterad och flexibel, snarare än ägarfokuserad och toppstyrd.

Fler nyheter

Akta dig för chefer som skriker åt sina barn

Krönika

Brukar du notera hur människor behandlar, pratar med eller pratar om, sina barn? Det kan vara en god indikation på med vilket anslag de också bemöter, eller kommer att bemöta, sina medarbetare. Föräldraskap är intimt förknippat med ledarskap. Föräldraskap ÄR i många dimensioner ledarskap. Skillnaden ligger kanske i att i föräldraskapet lägger man oftare bort […]

Digitalisering suddar ut gräns mellan arbete och familjeliv

I en ny studie som forskare vid tre svenska universitet gjort visas att den ökade användningen av digital teknik på ett grundläggande sätt påverkat organisering av arbete och i förlängningen även arbetsförhållanden i dagens arbetsliv. Utvecklingen har bidragit till att tidigare tydliga gränser mellan arbete och övrigt liv suddats ut.

5 tips till en ny chef

Med chefsrollen följer många nya uppgifter och nya utmaningar att bita i. It-företaget Flex Applications har sammanställt 5 tips till en ny chef.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här