nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Vd:n tjänar 204 gånger mer än sina anställda

En amerikansk vd tjänar i snitt 204 gånger mer än sina anställda.

Bäst betald i förhållande till sina medarbetare är Discovery Communications vd David M. Zaslav. Han tjänar 1 951 gånger mer än de anställda. Det visar en rapport från jobbsajten Glassdoor.com.

… men borde bara få dubbelt så mycket

Om arbetarna fick bestämma skulle förhållandet mellan vd:s och en oerfaren anställds lön idealt vara 4,6 till 1. Det visar forskning från Harvard University från 2012.

55 000 arbetare från 40 länder fick då uppskatta den ideala löneskillnaden mellan högsta chefen och arbetarna. I USA tyckte arbetarna att vd kunde få tjäna 6,7 gånger mer än de anställda. I Sverige tyckte arbetarna att det räckte med 2,2 gånger lönen.

Källa: Entrepreneur.com.

Fler nyheter

Sverige sämre på digitalisering än nordiska grannländer

Sverige är sämre på digitalisering än både Finland och Norge. Det visar Vismas Digitaliseringsindex, där över 3 000 vd:ar och ekonomichefer i Danmark, Norge, Finland och Sverige har rankat organisationens grad av automatisering i administrativa och ekonomiska processer.

Träning i dialog skapar driftiga arbetsteam

Forskaren Tomas Jungert vid Lunds universitet visar i en studie att övningar i dialog och i att ge återkoppling skapar driftiga och trygga arbetsteam. Arbetsgrupper som tränades i detta upplevde en ökad inre drivkraft och de trivdes bättre på jobbet än grupper som inte fick samma träning.

Skanska ”Årets mångfaldssmarta företag”

Föreningen MINE, som arbetar tillsammans med näringslivet för ökad mångfald och inkludering i arbetslivet, har tilldelat Skanska utmärkelsen Årets mångfaldssmarta företag/organisationen. Motiveringen är att Skanska under de senaste åren lyckats utmärka sig som en förebild - inte enbart i den egna branschen och i Sverige, utan även globalt.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här