nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Vd bjuder alla nya på kaffe

På det kommunala fastighetsbolaget Huge Fastigheter bjuder vd alla nyanställda på fika som en del i bolagets nya introduktionsprogram.

– En del kan kanske tycka att det känns lite skrämmande, men det är ett bra sätt att minska avståndet mellan anställda och ledning, säger Frida Åström, personalstrateg till Personal & Ledarskap.

Den nya introduktionsplanen togs fram genom att en student vid personalvetarprogrammet fick göra en undersökning för att ta reda på vad som fungerade bättre och sämre. Resultatet ligger till grund för den nya introduktionsmodellen som sammanfattas i arbetsboken

En bra början, samt i den personliga introduktionsplan som den närmaste chefen ska göra två veckor innan den nya medarbetaren börjar. Planen består av en checklista med bland annat arbetsredskap, behov av internutbildning och möten med nyckelpersoner.

Kvalitetssäkra introduktionsprocessen:

• Börja med att utvärdera vad som fungerar/inte fungerar i dag, och bygg vidare på den kunskapen.

• Se till att ha med nyckelpersoner i arbetet.

• Var noga med att tydliggöra ansvars- och arbetsfördelning.

• Anpassa introduktionen efter den egna verksamheten.

• Kom ihåg att huvudansvaret ligger på den nyanställdes närmaste chef.

• Följ upp och utvärdera.

Källa: Frida Åström i Personal & Ledarskap.

Fler nyheter

Är du en skrämmande vd?

Krönika

Som vd kan du vara skrämmande. Dina ord och dina handlingar skapar oproportionerligt starka reaktioner bland dina kollegor. Ditt missnöje, din kritik och ditt kontrollerande skapar rädslor som triggar omedvetna och uråldriga instinkter hos dina medarbetare som leder till lägre engagemang. Hjärnforskning ger väl underbyggda vetenskapliga förklaringar till varför medarbetares engagemang för sitt jobb dämpas […]

Viktig med strategier för att minska stressen

Studenterna Magdalena Beijner och Johan Wahldén vid Högskolan i Kristianstad har i ett examensarbete studerat hur tidspressen hanteras inom revisionsbranschen. Deras slutsats är revisorer och revisorsassistenter använder strategier som både tar itu med känslorna som kan uppstå av stress och som går direkt till källan till stressen.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här