Nr Vd 2 2018
Tema: Effektiva möten.
Inspiration: Marie Ekström, Sectra, brinner för det hon gör.
Affärerna: Navigera in i framtiden.
Ledarskap & styrning: Nolltolerans mot gnäll.
Verktygslådan: Så vinner du en förhandling.
Personligt: Lönespecial.
Senaste nyheterna
Svårt med extern finansiering för småföretag
Hälften av småföretagen i Sverige uppger att det är svårt att få extern finansiering. Företagarnas finansieringsundersökning 2018 visar att familj och vänner blir en viktigare långivare, vilket innebär en privatekonomisk risk för alla inblandade.
Bättre tjänster skapas med involverade medarbetare
En ny avhandling från Karlstads universitet visar att företagsledningen i högre grad bör involvera medarbetarna som har kontinuerlig kundkontakt. På så sätt kan man skapa bättre förutsättningar för attraktiva och realiserbara tjänster.
3 tips kring arbetsmiljöföreskrifterna
Nära två av 10 småföretagare känner inte till de nya arbetsmiljöföreskrifterna som trädde i kraft för två år sedan. Detta visar en färsk undersökning som Länsförsäkringar gjort.
Oro för kompetensbrist inom it-säkerhet
Bland svenskar som ansvarar för att köpa it-säkerhet uppger sju av tio att de är oroliga för kompetensbrist inom detta område ute på företag. Detta visar en ny global undersökning som genomförts av säkerhetsteknikföretaget Bitdefender.
Det här stressar oss på jobbet
Den överlägset vanligaste anledningen till jobbstress är hög arbetsbelastning. Det visar nya siffror från fackförbundet Unionen om stress hos tjänstemän i privat sektor.
Stort intresse för Vd-dagen
En verklig rivstart. Intresset för Vd-tidningens nya konferens Vd-dagen som hålls på Grand Hotel den 26 september är mycket stort.
– Det är väldigt positivt att så många tycker att de har mer att lära i sin roll som vd, konstaterar Anders Pauser, chefredaktör för Vd-tidningen. Tanken är ju att man vill lära sig mer och möta andra i samma position.
Har ledarskap ett genus?
I ett examensarbete vid Högskolan Väst i Trollhättan har Melissa Noura och Sally Al Hasbani undersökt om ledarskap har ett genus. Deras slutsats är att så inte är fallet. Men de konstaterar att män av biologiska skäl har ett kroppsspråk och egenskaper som ger en bild av manlig dominans inom ledarskap till skillnad från kvinnor. ”Möjligen kan detta vara därför som kvinnor har svårare att uppnå ledarpositioner än män”, skriver de.
Hur bra är flexibla arbetsplatser?
Idag införs aktivitetsbaserade arbetsplatser trots att det saknas vetenskapligt baserad kunskap kring långsiktiga effekter på medarbetarnas hälsa, arbetsprocesser och produktivitet. I ett nytt forskningsprojekt vid Gymnastik- och idrottshögskolan, GIH, ska detta nu undersökas.
