Nr Vd 2 2018
Tema: Effektiva möten.
Inspiration: Marie Ekström, Sectra, brinner för det hon gör.
Affärerna: Navigera in i framtiden.
Ledarskap & styrning: Nolltolerans mot gnäll.
Verktygslådan: Så vinner du en förhandling.
Personligt: Lönespecial.
Senaste nyheterna
Google återigen Sveriges högst ansedda arbetsgivare
Sedan Academic Work 2015 började ranka Sverigs mest attraktiva arbetsgivare bland studenter och akademiker i början av sin karriär har Google haft förstaplatsen. Så blev det i år också.
300 anmälda till Vd-dagen
En verklig rivstart. Intresset för Vd-tidningens nya konferens Vd-dagen som hålls på Grand Hotel den 1 oktober är mycket stort. Hittills har 300 personer anmält sitt deltagande. Det är nästan en fördubbling jämfört med förra året då konferensen hölls för första gången.
5 tips för att undvika belastningsskador
Enligt Arbetsmiljöverket förekommer belastningsskador till följd av bristfällig ergonomi i så gott som alla branscher. utbildning.se listar här 5 enkla tips för att undvika detta.
Vd:ar väljer samarbete och vinner på det
Ny forskning från Ekonomihögskolan vid Lunds universitet visar att vd:ar tenderar att söka samarbeten – något som de dessutom tjänar på rent ekonomiskt i strategiska spel.
En jämställd kultur ökar intresset för innovation
En ny studie visar att en inkluderande och jämställd kultur på arbetsplatsen är avgörande för att skapa innovation. Studien visar också att stärkt innovationsförmåga i sin tur kan höja globalt BNP med 73 biljoner kronor till 2028.
Hur viktiga är psykologiska kontrakt?
I relationen mellan arbetsgivare och anställda skapas psykologiska kontrakt som ett oskrivet komplement till det formella anställningskontraktet. Genom att förstå betydelsen av psykologiska kontrakt kan arbetsgivare utveckla ett medvetet och strategiskt relationsinriktat ledarskap.
Expertens 7 råd om förändringsledning
Småprat skapar förtroende
Globalisering, digitalisering, ökad konkurrens. Dagens ledare har att manövrera i ett landskap som präglas av ständiga förändringar.
– Nu har det blivit ännu viktigare med ett personligt ledarskap som präglas av förtroende och tydlighet, säger Gunnar Ekman, ekonomie doktor och före detta polis som numera utbildar och föreläser om ledarskap och förändringsarbete.
Konsten att utveckla ett hållbart ledarskap
Managementkonsulten Michael Wolde har skrivit boken ”Proaktivt ledarskap” som handlar om konsten att utveckla ett långsiktigt effektivt och hållbart ledarskap.
