Nr Vd 2 2018
Tema: Effektiva möten.
Inspiration: Marie Ekström, Sectra, brinner för det hon gör.
Affärerna: Navigera in i framtiden.
Ledarskap & styrning: Nolltolerans mot gnäll.
Verktygslådan: Så vinner du en förhandling.
Personligt: Lönespecial.
Senaste nyheterna
Många tjänstemän hinner inte med sina arbetsuppgifter
En undersökning från fackförbundet Unionen visar att bara hälften av de privata tjänstemännen i Sverige hinner utföra alla sina arbetsuppgifter och lika få kan tacka nej till extrajobb utan att det får konsekvenser. Kvinnor är särskilt utsatta.
Vd:ar utnyttjar inte förhandlingens möjligheter
Många vd:ar är dåliga på att se hela spektret i en förhandling. Det finns alltid fler möjligheter än de tror. Konsten är att vara tillräckligt förberedd och se helheten.
Enligt Sigfrid Rytten, en av landets främsta förhandlare, finns en stor potential för många att utveckla sin förhandlingsteknik.
Allt viktigare med strategisk utveckling i ledningsgruppen
En ny studie som SIQ – Institutet för Kvalitetsutveckling gjort i samverkan med SQMA – Swedish Quality Management Academy visar att behovet av strategisk utveckling i ledningsgrupperna får en allt större betydelse.
Tre tips för att klä dig professionellt
Vid en inspirationsföreläsning som anordnades av Yrkeshögskolan Grit Academy delade Jenny Åberg från Proper Style med sig av sina erfarenheter om hur man klär sig i affärssammanhang. Hon menar att det egentligen inte behövs en stor garderob för att klä sig professionellt.
Världens 25 bästa företag
Etta på världsrankingen över de organisationer som lyckats bäst med att vara ett "Great Place to Work" blev tre företag från USA. Etta kom Salesforce, tvåa blev Hilton och trea Mars.
Kunskap viktigt för dagens vd:ar
Hur har vd-rollen förändrats de senaste 45 åren? Detta ämne har två studenter vid Högskolan Skövde gjort en djupdykning i. Deras slutsats är att kunskapsrollen är något som man inte talade om då men som dagens vd:ar lägger stor vikt vid.
Lättare för stor organisation att forma de anställda
I ett examensarbete vid Ekonomihögskolan på Linnéuniversitet har studenterna Sofia Agrell och Paulina Svensson studerat hur identitetsreglering används för att påverka de anställdas identitet. Studien visar bland annat att en centralstyrd organisation kan forma de anställda lättare genom att använda tydliga regler som medel.
Psykiska hälsan i fara för ekonomer
En undersökning från fackförbundet Civilekonomerna visar att ekonomer är nöjda med sina liv och känner hög arbetstillfredsställelse. Samtidigt vacklar den psykiska hälsan.
