nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Utkom 21 mars 2017

Nr 2017 – 2

7. Tio trender som formar arbetslivet
8. Övertidsuttaget ökar
9. 3:12-regler till lagrådet
10. unga entreprenörer backas upp
11. 95 miljoner i utvecklingsstöd för tillväxt
16. Christina Öst: säg ja till nej-sägarna
18. Driftig vd satsar på musikstreaming
24. Ericson jobbar hårt utanför boxen
28. Företagets mobiler är en säkerhetsrisk
30. Så skyddar du dig mot bedrägerier
34. Lyft blicken och fokusera på syftet
38. Så utvecklar du din ledningsgrupp
43. Värderingar styr framgångsrik ledningsgrupp
42. Smart belysning spar pengar och miljö
44. Generationsväxling – så gör du
50. Stiftelse-vd prioriterar motivation

Senaste nyheterna

Hur kan vd:n förstå medarbetarna?

Varför beter sig medarbetarna som de gör? Detta kan man få en del svar på genom att ta del av den senaste forskningen inom OBM, Organizational Behavior Management vilket presenteras av psykologen Leif E. Andersson i en ny bok.

Extra semester till de som tränar

Sjukfrånvaron sjönk med 30 procent när personalen hos Bostads AB Mimer i Västerås erbjöd extra semester om de tränade. Detta erbjudande fick de för två år sedan och utvärderingen talar sitt tydliga språk. Personalen har blivit friskare. 

Den svåra konsten att delegera

Psykologen Frans Kocken, som har sina rötter i Nederländerna och som sedan 2006 arbetar som organisationskonsult i Sverige, har sett många exempel på företag där vd:n inte delegerar tillräckligt mycket utan istället väljer att göra alltför mycket själv. Han har många tips att förmedla till vd:ar som brottas med detta problem.

Ökad efterfrågan på rådgivning

Idag lägger var tredje redovisningsbyrå i Sverige mer tid på rådgivning än för två år sedan och ännu fler tror att efterfrågan på rådgivning kommer att fortsätta öka. Samtidigt har varannan byrå inte vidtagit några åtgärder för att möta utvecklingen, visar en färsk undersökning från Visma.