nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Ann Carlsson, Christoffer Bergfors och Monica Lingegård.

Topparna som konkurrerar om priset Hållbart ledarskap

Nu har NMC, Nätverket för Hållbart Näringsliv, utsett de tre slutkandidaterna till priset Hållbart Ledarskap 2017. Finalister är Ann Carlsson, vd på Apoteket, Christoffer Bergfors, Sverigechef på Max Burgers, och Monica Lingegård, vd på Samhall.

Priset Hållbart Ledarskap delas årligen ut av NMC för att belöna en person som genom kompetent ledarskap medverkat till ett framgångsrikt hållbarhetsarbete och bidragit till ett hållbart näringsliv.

Cecilia Pfannenstill, vice styrelseordförande för NMC Nätverket för Hållbart Näringsliv kommenterar att finalisterna visar att ett tydligt och målinriktat ledarskap ger eko i resten av organisationen.

– De ser möjligheterna och är en del av omställningen. Genom att gå före och visa vägen, styra åt rätt håll och få med sig medarbetarna och kunderna har de visat att hållbarhet är en affärsmöjlighet. Det vi fastnade extra för är att de också visar på ett starkt personligt engagemang för att driva hållbarhetsarbetet framåt.

Det som bedömts är bland annat kandidaternas förmåga att leda och förverkliga hållbarhetvisioner och mål, hur de integrerat hållbarhet i företagets affärsutveckling, affärsmodell eller operativa arbete, samt hur deras insatser präglas av framåtanda och nytänkande.

Vinnaren utses av en jury och kommer att tillkännages vid NMC:s medlemsgala i Stockholm den 11 oktober 2017.

Taggar:,

Fler nyheter

Kompetensprogram lockar talanger

En undersökning från Kantar Sifo på uppdrag av SSE Executive Education visar att företag som erbjuder ett strukturerat program för kompetensutveckling har mer än sextio procents större chans att locka talanger än andra arbetsgivare. Trots det är detta något som sex av tio företag saknar.

Hur kan vd:n förstå medarbetarna?

Varför beter sig medarbetarna som de gör? Detta kan man få en del svar på genom att ta del av den senaste forskningen inom OBM, Organizational Behavior Management vilket presenteras av psykologen Leif E. Andersson i en ny bok.

Extra semester till de som tränar

Sjukfrånvaron sjönk med 30 procent när personalen hos Bostads AB Mimer i Västerås erbjöd extra semester om de tränade. Detta erbjudande fick de för två år sedan och utvärderingen talar sitt tydliga språk. Personalen har blivit friskare. 

Den svåra konsten att delegera

Psykologen Frans Kocken, som har sina rötter i Nederländerna och som sedan 2006 arbetar som organisationskonsult i Sverige, har sett många exempel på företag där vd:n inte delegerar tillräckligt mycket utan istället väljer att göra alltför mycket själv. Han har många tips att förmedla till vd:ar som brottas med detta problem.

Ökad efterfrågan på rådgivning

Idag lägger var tredje redovisningsbyrå i Sverige mer tid på rådgivning än för två år sedan och ännu fler tror att efterfrågan på rådgivning kommer att fortsätta öka. Samtidigt har varannan byrå inte vidtagit några åtgärder för att möta utvecklingen, visar en färsk undersökning från Visma.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här