nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Tjäna på att uppdatera medarbetarsamtalen

Bara 10 procent av medarbetarna anser att medarbetarsamtalet är viktigt för den egna utvecklingen. Det här borde arbetsgivarna ta tag i, tycker Manpowers HR-direktör som menar att medarbetarsamtalen är centrala för att både rekrytera och behålla medarbetare.

Nej, medarbetarsamtalen står inte högt i kurs när medarbetare rankar vad som har störst betydelse för deras utveckling på jobbet. I stället hamnar nya arbetsuppgifter i topp, följt av löneutveckling och större ansvar. Det visar Manpowers arbetslivspanel och nu reagerar företagets HR-direktör Monica Längbo och menar att arbetsgivarna behöver ta till vara på fördelarna med medarbetarsamtalen.

– Det är min erfarenhet att utveckling kanske är det viktigaste när man väljer ett jobb. Arbetsgivarna behöver ta ett krafttag och uppdatera formen för samtalen så att det blir givande för båda parter, säger hon.

Manpower Groups HR-direktör Monica Längbo framhåller också att motiverande medarbetarsamtal har betydelse för framtida rekommendationer av arbetsplatsen. Av dem som har haft givande medarbetarsamtal skulle 67 procent rekommendera sin arbetsplats till sina vänner medan bara 30 procent av dem som haft mindre givande medarbetarsamtal skulle rekommendera sin arbetsgivare.

Fler nyheter

Sälj inte bara produkter –
ta hand om servicen också

I stället för att sälja produkter går allt fler företag över till att hyra ut produkterna och underhålla dem. Också synen på vad som säljs ändras – från att sälja kaffe till att sälja upplevelser. Nu har två forskare gett ut en bok för att hjälpa företag med "tjänsteresan".

Låt oss behålla mobilen på möten

Krönika

Ja! Vi inför förbud och kontroll, så får vi en innovativ och kreativ kultur. Hur ska jag som vuxen medarbetare känna att mina idéer är viktiga och att jag är en kompetent medarbetare om jag inte ens är betrodd att ha mobilen på ett möte? Ett arbetsverktyg, ofta tillhandahållet av företaget.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här