nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Tjäna på att uppdatera medarbetarsamtalen

Bara 10 procent av medarbetarna anser att medarbetarsamtalet är viktigt för den egna utvecklingen. Det här borde arbetsgivarna ta tag i, tycker Manpowers HR-direktör som menar att medarbetarsamtalen är centrala för att både rekrytera och behålla medarbetare.

Nej, medarbetarsamtalen står inte högt i kurs när medarbetare rankar vad som har störst betydelse för deras utveckling på jobbet. I stället hamnar nya arbetsuppgifter i topp, följt av löneutveckling och större ansvar. Det visar Manpowers arbetslivspanel och nu reagerar företagets HR-direktör Monica Längbo och menar att arbetsgivarna behöver ta till vara på fördelarna med medarbetarsamtalen.

– Det är min erfarenhet att utveckling kanske är det viktigaste när man väljer ett jobb. Arbetsgivarna behöver ta ett krafttag och uppdatera formen för samtalen så att det blir givande för båda parter, säger hon.

Manpower Groups HR-direktör Monica Längbo framhåller också att motiverande medarbetarsamtal har betydelse för framtida rekommendationer av arbetsplatsen. Av dem som har haft givande medarbetarsamtal skulle 67 procent rekommendera sin arbetsplats till sina vänner medan bara 30 procent av dem som haft mindre givande medarbetarsamtal skulle rekommendera sin arbetsgivare.

Fler nyheter

Träning i dialog skapar driftiga arbetsteam

Forskaren Tomas Jungert vid Lunds universitet visar i en studie att övningar i dialog och i att ge återkoppling skapar driftiga och trygga arbetsteam. Arbetsgrupper som tränades i detta upplevde en ökad inre drivkraft och de trivdes bättre på jobbet än grupper som inte fick samma träning.

Skanska ”Årets mångfaldssmarta företag”

Föreningen MINE, som arbetar tillsammans med näringslivet för ökad mångfald och inkludering i arbetslivet, har tilldelat Skanska utmärkelsen Årets mångfaldssmarta företag/organisationen. Motiveringen är att Skanska under de senaste åren lyckats utmärka sig som en förebild - inte enbart i den egna branschen och i Sverige, utan även globalt.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här