nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

”Tänk om – ge ekonomichefer rätt förutsättningar”

Det traditionella ekonomiarbetet håller på att försvinna och kraven att ställa om till proaktivt och strategiskt affärsstöd ökar. Men många ekonomichefer känner att de inte räcker till för att göra det som skulle gynna verksamheten mest, visar en undersökning från Azets.

101 ekonomichefer i företag med mellan 100 och 1000 anställda har svarat på undersökningen som Azets har genomfört.

Företagen har fått skatta hur långt de kommit inom olika områden som ökar nyttan av, och värdet på, ekonomiavdelningens arbete. Enligt ekonomicheferna har deras ekonomifunktion kommit ungefär halvvägs i sin förändringsresa mot att bli så moderna och värdeskapande för verksamheten som de själva önskar.

Brist på tid

Ekonomicheferna svarar att deras största utmaning är att räcka till att fungera som stöd för verksamheten. Även IT, digitalisering och automation anses vara en stor utmaning, följt av ineffektiva processer och arbetsmoment.

40 procent av ekonomicheferna menar att det beror på tidsbrist, 20 procent att det beror på resursbrist.

– Ekonomicheferna har helt enkelt inte tid att lägga en strategi och prioritera det arbetet. Det är inte hållbart i längden, varken för ekonomichefen eller för företaget. Det är många företagsledningar som behöver tänka om och ge ekonomicheferna rätt förutsättningar för att kunna stå sig i den hårda konkurrensen framöver, säger Anders Fryxell, vd på Azets.

Vill automatisera

Det som ekonomicheferna främst vill prioritera är att satsa på automatisering av flöden inom redovisning. 67 procent sätter det som viktigast. Minst prioriterat är att standardisera affärsprocesserna, vilket 47 procent rankar som viktigast.

Azets tolkar det här som att ekonomicheferna ser automatisering som det snabbaste sättet att komma ur sin tidsnöd, men anser att fler behöver förstå att processen börjar med att standardisera arbetssättet, för att sedan digitalisera och därefter automatisera arbetet.

Nyare ekonomichefer outsourcar

Undersökningen visar också att närmare vart femte företag har outsourcat delar av ekonomiarbetet. Det är vanligare bland ekonomichefer som har jobbat 3–10 år jämfört med de som har arbetat 11–20 år. Bland de som outsourcar idag kan man se att närmare var tredje planerar att outsourca ännu mer av arbetet framöver.

Kommentarer

Kommentera

Kommentarer förhandsgranskas inte. Alla kommentatorer ansvarar för sina egna inlägg. Håll god ton och följ lagen. Klicka här för att läsa våra regler för kommentarer.

Fler nyheter

Träning i dialog skapar driftiga arbetsteam

Forskaren Tomas Jungert vid Lunds universitet visar i en studie att övningar i dialog och i att ge återkoppling skapar driftiga och trygga arbetsteam. Arbetsgrupper som tränades i detta upplevde en ökad inre drivkraft och de trivdes bättre på jobbet än grupper som inte fick samma träning.

Skanska ”Årets mångfaldssmarta företag”

Föreningen MINE, som arbetar tillsammans med näringslivet för ökad mångfald och inkludering i arbetslivet, har tilldelat Skanska utmärkelsen Årets mångfaldssmarta företag/organisationen. Motiveringen är att Skanska under de senaste åren lyckats utmärka sig som en förebild - inte enbart i den egna branschen och i Sverige, utan även globalt.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här