nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Ledarskap

60 tips för att skapa effektiva team

Nu släpps boken ”Att leda team” som skrivits av leadarskaps- och teamcoacherna Peter Englén och Anders Toredsson. De konstaterar att nästan alla organisationer går över till ett teambaserat arbetssätt, jobbar med lean eller inför någon form av agil metodik. Samtidigt är teameffektiviteten skrämmande låg i svenska företag och organisationer. Bara 10 procent är riktigt effektiva och hälften underpresterar kraftigt.

Årets vd:ar utsedda

Ledarskapssajten motivation.se har utsett Årets vd i fyra kategorier. Vinnare i kategorin stora företag blev Dimitris Gioulekas, Knightec AB. I kategorin mellanstora företag segrade Anneli Angeling, Frontit AB och i kategorin små företag vann Sofi Franzén, Eventyr AB. Priset till Årets Unga vd gick till Sermed Majid, Tandcentralen Sverige AB. 

Kunskap viktigt för dagens vd:ar

Hur har vd-rollen förändrats de senaste 45 åren? Detta ämne har två studenter vid Högskolan Skövde gjort en djupdykning i. Deras slutsats är att kunskapsrollen är något som man inte talade om då men som dagens vd:ar lägger stor vikt vid.

Framtidens ledare behöver spelsinne

Predrag Petrovic, hjärnforskare vid Karolinska Institutet, har under många år studerat hur hjärnan fungerar hos toppspelare i fotboll. Han menar att det är liknande egenskaper som man kan finna hos bra ledare inom näringslivet.

Bristande förtroende för vd:ars kompetens

En undersökning som Kantar Sifo gjort visar att det finns ett bristande förtroende för höga chefers kompetens i Sverige. De svarande anser att deras chefer har låg kompetens inom många strategiskt viktiga områden. Till exempel när det gäller ”att leda, styra och organisera verksamheten effektivt”, ”att driva förändringar” och ”att leda och driva projekt”.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här