Jobbhälsoindex

I Jobbhälsoindex 2018 kan man se en oroväckande trend som visar att chefer i allt större utsträckning upplever psykiskt obehag av att gå till jobbet.

Full tillgång till Vd-tidningen Premium

Användarnamn (e-postadress)

Lösenord

Kom ihåg mig

E-postadress

Eller
Prenumerera
Som prenumerant får du tillgång till låsta premiumnyheter på VD-tidningen.
Vd-tidningen Premium ger dig:
• Dagliga, strategiska nyheter bakom vår betalvägg.
• En digital kunskapsbank med artiklar.
• 6 fullmatade nummer av magasinet Vd-tidningen.
• En e-version av magasinet.
• Aktuella erbjudanden och rabatter.
Senaste numret
Tema: Vässa din målstyrning.
Inspiration:Marie Halling tröttnar aldrig på jobbet.
Affärerna: Ensamma genier bygger inga startups.
Ledarskap & styrning: Misstag ger framgång.
Verktygslådan: Förhandlingens möjligheter.
Personligt: Var rädd om familjen.
Prenumerera
Så skapar du och leder framtidens företag

Annons För att hänga med när världen förändras måste också företagen förändra sitt sätt att tänka och agera. Alla framgångsrika ...
Mest läst just nu
Podcast
Poddavsnitt 3 – Vd som vågar vara sig själv
Modet att visa att hon är rädd har tagit den före detta Sweco-vd:n Helena Källerman långt.
– Det modet hade jag inte för 15 år sedan. Då klev jag in i den kostym jag förväntades ha. Nu vågar jag ta ut svängarna, säger hon i tredje avsnittet av podden Krossa glastaket.

Poddavsnitt 2 – Värderingar bär både vd och bolag
Antenns vd Helene Hasselskog blandar vad som kan tyckas vara hårda och mjuka värden när hon nämner sina tre ledord: ansvar, respekt och glädje.
– Det är när man hittar den kombinationen som man får tillgång till människors kraft, säger hon i andra avsnittet av podcasten Krossa Glastaket.

Poddavsnitt 1 – Släpp projektledarrollen
Handelsbanken Livs vd Louise Sander är ”livligt, men inte personligt engagerad” i jobbet. Hon har lärt sig att lämna kvar jobbet på jobbet och har på köpet fått en mer avslappnad ledarstil. Det berättar hon i första avsnittet av podden Krossa glastaket.
Lönar det sig att outsourca ekonomiavdelningen?

Annons Allt fler ekonomichefer överväger att lägga ut hela eller delar av ekonomiarbetet och lönehanteringen. Funderingarna och frågorna kring outsourcing ...
Fler artiklar
Bra arbetsdialog ger bättre hälsa
I ett examensarbete vid Mälardalens Högskola i Västerås har Aram Abdi studerat sociala relationer och stödet i det dagliga arbetet. Studiens resultat visade att det finns en stark koppling mellan detta och bättre hälsa och effektivitet inom en organisation.

Hon blev Årets It-kvinna
Carolin Runnquist, Director Cyber Security på PwC, har utsetts till Årets It-kvinna. Detta är ett pris som delas ut av Tieto och som tillägnas en kvinna som driver jämställdhetsfrågor och gör skillnad.

Många chefer känner obehag av att gå till jobbet
I Jobbhälsoindex 2018 kan man se en oroväckande trend som visar att chefer i allt större utsträckning upplever psykiskt obehag av att gå till jobbet.

Slopat förslag påverkade inte företagens agerande
Studenterna Rami Abbas, Simon Issa och Kevin Landenberg vid Mälardalens högskola i Västerås har studerat hur fåmansbolagen agerat på grund av det slopade förslaget till förändringar på 3:12- reglerna. Deras slutsats är att detta inte haft någon nämnvärd påverkan på majoriteten av delägarna i fåmansbolagen.

Bristande förtroende för vd:ars kompetens
En undersökning som Kantar Sifo gjort visar att det finns ett bristande förtroende för höga chefers kompetens i Sverige. De svarande anser att deras chefer har låg kompetens inom många strategiskt viktiga områden. Till exempel när det gäller ”att leda, styra och organisera verksamheten effektivt”, ”att driva förändringar” och ”att leda och driva projekt”.

Större risker i arbetsmiljön för tidsbegränsat anställda
En undersökning från Arbetsmiljöverket visar att tre av fyra på arbetsmarknaden i stort sett är nöjda med sitt arbete. Men fler tidsbegränsat anställda än fast anställda är rädda att förlora jobbet, har oftare monotona arbetsuppgifter och utsätts oftare för sexuella trakasserier på jobbet.

Minst produktiva företag söker mest bidrag
I Anders Gustafssons färska doktorsavhandling från Jönköping International Business School har han studerat vad som händer med företag som får statliga stöd och lån och hur det påverkar dessa företags beteenden på kort respektive lång sikt. Hans teori är att ju mindre produktivt ett företag är desto mer stöd söker de.
Ta del av kontentan
I samarbete med Vd-tidningen kan du som läsare kostnadsfritt prova på ett nummer av Kontentan.

Den aktuella boken ovan är tillgänglig fram till nästa nummer av Vd-tidningen kommer ut.

Klicka här