nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Human Resources

Individer viktigare än ålder när du anställer

Äldre är lika entusiastiska som yngre och satsar stort på att säkra sin kompetensutveckling. En ny undersökning slår hål på förutfattade meningar och pekar på att det är viktigare att se till individen än till åldern när du som vd bestämmer vem du ska anställa eller befordra.

Fel förutsättningar skapar lata medarbetare

Visst kan vissa medarbetare vara felrekryteringar, men för de allra flesta räcker det med stöd och uppmuntran för att prestationerna ska skjuta i höjden. Om du tycker att medarbetarna är lata, ta en titt på de här sex faktorerna. Det kan vara de som är problemet.

Fem sätt att lyckas med ledarutveckling

För att lyckas odla fram nya chefsämnen behövs mer än bara ledarutbildningar. En undersökning bland ledare i 2 000 företag visar att det finns fem saker gemensamt för dem som både får fram bra ledare och bra lönsamhet.

Fem farliga medarbetartyper

Trots ett rigoröst rekryteringsförfarande (för det har ni väl i er organisation?) slinker det då och då in en medarbetare som förstör. Ibland är han eller hon till och med en chef. Så här identifierar du det skadliga beteendet och gör något åt det.