nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Sverige sämre på digitalisering än nordiska grannländer

Sverige är sämre på digitalisering än både Finland och Norge. Det visar Vismas Digitaliseringsindex, där över 3 000 vd:ar och ekonomichefer i Danmark, Norge, Finland och Sverige har rankat organisationens grad av automatisering i administrativa och ekonomiska processer.

– Jämfört med Finland har Sverige halkat efter en bra bit i digitaliseringen. Det finns en klart outnyttjad potential i många svenska verksamheter att använda digitala verktyg för att kunna lägga mindre tid på manuell handpåläggning och mer tid på exempelvis analys, säger Carola Lissel, vd för Visma Software.

Vismas Digitaliseringsindex har för första gången genomförts i flera länder; Sverige, Norge, Finland och Danmark. Undersökningen bygger på svar från över 3 000 vd:ar och ekonomichefer inom privat och offentlig sektor, i små och medelstora företag. De har skattat hur automatiserade de ekonomiska och administrativa processerna är i organisationen. I en jämförelse mellan länderna landar riksgenomsnittet i Sverige på 40,9 procent, medan Finland toppar listan med 52,3 procent. Sist kommer Danmark med endast 24,2 procent.

Automatisk betalning från betalningsförslag är den enda ekonomiska process där Sverige med sina 42,7 procent leder digitaliseringen.

Finland har den mest digitaliserade fakturahanteringen i undersökningen. 73 procent av fakturorna i finländska verksamheter attesteras digitalt, och mer än hälften som skickas eller tas emot är digitala. Det kan jämföras med de övriga länderna som ligger under 40 procent. Vad gäller processen för automatiskt uppdaterade nyckeltal hamnar Sverige längst ner på listan.

– Många företag skulle tjäna på att låta medarbetarna fokusera på arbete som driver tillväxt och lönsamhet snarare än manuell administration. Att automatisera uppdateringen av nyckeltal är ett sådant exempel, och resulterar i att organisationen enklare kan nyttja värdefulla data i realtid och fatta bättre beslut, avslutar Carola Lissel.

Etiketter:,

Fler nyheter

Konsten att hantera nödvändiga konflikter

Konflikter är något som är nödvändigt och ett naturligt tillstånd för att en verksamhet ska utvecklas. Konsten är att hantera kraften i dem på rätt sätt och ha kontroll innan konflikten tar över och blir skadlig. Det menar konfliktexpert Tamara Maskovic på Medlingscentrum.

5 tips för att minska generationsgapet

Många företag gör en miss i sitt mångfaldsarbete genom att glömma bort åldern. Men när andelen äldre och yngre nu ökar i samhället ställer det allt högre krav på företagen att få generationerna att arbeta effektivt tillsammans. Molntjänstföretaget Citrix ger därför fem tips på hur det kan göras.

Hur betalar man för engagemang?

Krönika

Hur viktig är lönen för att motivera medarbetare? Vad är egentligen belöningarna för arbete? Dessa frågor har studerats i många år runtomkring i världen. I den spännande nya svenska boken ”Lön och motivation” (Liber förlag), av löneexperterna AnnCharlotte Bretan och Johan Tesslin, utvidgas begreppet belöning till att handla om ledares investeringar av pengar, tid och […]

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här