nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

FOTO: Shutterstock

Svenskt ledarskap vinner mark internationellt

I dagens affärsliv har det som betraktas som svenskt ledarskap blivit allt mer efterfrågat. Nu ska SSE Executive Education vid Handelshögskolan i Stockholm föra ut ledarskap enligt ”den svenska modellen” genom en internationell version av sitt utbildningsprogram.

I november startar den första omgången av programmet som heter Executive Management Program International Edition. Utbildningen är nära kopplad till forskningen på Handelshögskolan och vänder sig till erfarna chefer dels i svenska organisationer utomlands, dels i utländska organisationer med verksamhet i Sverige. Fokus ligger på tre områden: konkurrenskraft, värdeskapande och att få ut det bästa av ett team.

Inkluderande förhållningssätt

Det kan vara svårt att sätta fingret exakt på vad som är ett svenskt ledarskap, men enligt SSE Executive Education omfattar det främst ett inkluderande förhållningssätt, en djup tilltro till människans egen förmåga och ett genuint fokus på hållbarhet.

– Förr kunde du som chef ha en ganska god överblick över såväl ditt företag som konkurrenterna och samhället du verkade i. I dag går utvecklingen så otroligt mycket snabbare och är så enormt mycket mer mångfacetterad att du som individ inte har en chans att hänga med. Du är helt enkelt tvungen att lita på andra. Här kommer det traditionella svenska ledarskapet in, ett ledarskap som alltid har bottnat i just tilltron till människans förmåga, säger Anders Richtnér, vd för SSE Executive Education och docent vid Handelshögskolan i Stockholm.

Läs en intervju med Anders Richtnér här

Fler nyheter

Är du en skrämmande vd?

Krönika

Som vd kan du vara skrämmande. Dina ord och dina handlingar skapar oproportionerligt starka reaktioner bland dina kollegor. Ditt missnöje, din kritik och ditt kontrollerande skapar rädslor som triggar omedvetna och uråldriga instinkter hos dina medarbetare som leder till lägre engagemang. Hjärnforskning ger väl underbyggda vetenskapliga förklaringar till varför medarbetares engagemang för sitt jobb dämpas […]

Viktig med strategier för att minska stressen

Studenterna Magdalena Beijner och Johan Wahldén vid Högskolan i Kristianstad har i ett examensarbete studerat hur tidspressen hanteras inom revisionsbranschen. Deras slutsats är revisorer och revisorsassistenter använder strategier som både tar itu med känslorna som kan uppstå av stress och som går direkt till källan till stressen.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här