nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Stötta hobbies och öka produktiviteten

Kreativa fritidssysselsättningar kan öka produktiviteten på jobbet. Det visar ny amerikansk forskning.

Psykologiforskare vid San Francisco State University har hittat ett positivt samband mellan hobbies och arbetsprestation.

Personer som ofta använder sin fritid till pyssel eller att spela instrument fick mellan 15-30 procent högre ranking på sin arbetsprestation i jämförelse med personer som angav att de sällan är kreativa utanför arbetstid.

Slutsatsen är att ju mer du engagerar dig på din fritid, desto bättre gör du ifrån dig på jobbet.

Att försöka pracka på medarbetare kreativa hobbies är ingen smart idé menar forskarna, men de uppmuntrar företag att stötta medarbetare med till exempel bidrag till fritidsintressen som kan gynna produktiviteten, alltifrån medlemskap i konstföreningar till kurser i skrivande och musik.

Källa: Inc.com.

Fler nyheter

Extra semester till de som tränar

Sjukfrånvaron sjönk med 30 procent när personalen hos Bostads AB Mimer i Västerås erbjöd extra semester om de tränade. Detta erbjudande fick de för två år sedan och utvärderingen talar sitt tydliga språk. Personalen har blivit friskare. 

Den svåra konsten att delegera

Psykologen Frans Kocken, som har sina rötter i Nederländerna och som sedan 2006 arbetar som organisationskonsult i Sverige, har sett många exempel på företag där vd:n inte delegerar tillräckligt mycket utan istället väljer att göra alltför mycket själv. Han har många tips att förmedla till vd:ar som brottas med detta problem.

Ökad efterfrågan på rådgivning

Idag lägger var tredje redovisningsbyrå i Sverige mer tid på rådgivning än för två år sedan och ännu fler tror att efterfrågan på rådgivning kommer att fortsätta öka. Samtidigt har varannan byrå inte vidtagit några åtgärder för att möta utvecklingen, visar en färsk undersökning från Visma.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här