nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Agneta Olsson, Chair Management, är en av talarna på Vd-dagen.

Stort intresse för Vd-dagen

En verklig rivstart. Intresset för Vd-tidningens nya konferens Vd-dagen som hålls på Grand Hotel den 26 september är mycket stort.
– Det är väldigt positivt att så många tycker att de har mer att lära i sin roll som vd, konstaterar Anders Pauser, chefredaktör för Vd-tidningen. Tanken är ju att man vill lära sig mer och möta andra i samma position.

Vd-dagen är enklusiv konferens och har ambitionen att hjälpa vd:ar att vässa sin verktygslåda och ett antal ledande talare kommer beröra områden som är viktiga i vd:ns vardag och skapar förutsättningar för att man ska nå sina mål och öka lönsamheten.

Självklart kommer också själva vd-rollen stå mycket i fokus. Inledningstalaren Agneta Olsson, vd för konsultföretag Chair Management och författare kommer bland annat att prata om vd-uppdraget. ” Kräv ett tydligt vd-uppdrag när du tar jobb som ny vd i ett företag! Annars är risken att uppdraget blir otydligt och ägarna missnöjda. Och fundera ordentligt över om du är rätt person för uppdraget innan du skriver på” är två av råden hon ger.

Bland andra föredrag som lockar är Henrik Larsson-Bromans om försäljningsstrategier. Enligt honom har få företag idag tillräckligt väl utvecklade säljstrategier. Han konstaterar att kunskapen om försäljning och om att organisera försäljning historiskt sett har varit ganska låg bland företag. Man har visserligen nyttjat många olika säljtekniker, men då utifrån säljarperspektivet. Däremot har man inte sett försäljningen ur ett organisationsperspektiv, något som nu börjar bli allt mer nödvändigt i takt med att marknaden förändras.

Vd-dagen kommer att sammanföra ett större antal vd:ar för nätverkande och kunskapsinhämtning. Men Vd-tidningen satsar också på exklusivitet med läckra lokaler och trerätters-lunch och en begränsning på antal deltagare på 200.

– Vi vill både ha exklusivitet och intimitet, säger Anders Pauser som gläder sig åt den starka tillströmningen av deltagare.

Här anmäler du dig.

Taggar:

Kommentarer

Kommentera

Kommentarer förhandsgranskas inte. Alla kommentatorer ansvarar för sina egna inlägg. Håll god ton och följ lagen. Klicka här för att läsa våra regler för kommentarer.

Fler nyheter

Har ledarskap ett genus?

I ett examensarbete vid Högskolan Väst i Trollhättan har Melissa Noura och Sally Al Hasbani undersökt om ledarskap har ett genus. Deras slutsats är att så inte är fallet. Men de konstaterar att män av biologiska skäl har ett kroppsspråk och egenskaper som ger en bild av manlig dominans inom ledarskap till skillnad från kvinnor. ”Möjligen kan detta vara därför som kvinnor har svårare att uppnå ledarpositioner än män”, skriver de.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här