nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Småprat lyfter produktiviteten

Lite småskvaller och snack med arbetskollegorna på jobbet har väldigt stor betydelse för produktiviteten. Det skriver Upphandling 24 och refererar till en amerikansk studie.

Det är få medarbetare som orkar ägna sig med full kraft åt sina arbetsuppgifter hela dagen. Alla tar pauser och dessa har visat sig mycket viktiga. Och trots att vi lever i en tid dominerad av sociala medier så är det turen till kaffeautomaten och småsnacket med kollegorna som ”stjäl” mest aktiv arbetstid. Studien som genomförts bland drygt 1 000 amerikaner av Bamboo HR, ett företag som utvecklar hr-system, visar på att de arbetsgivare som inte tillåter dessa pauser riskerar att bita sig i svansen, skriver Upphandling 24.

– När du blir fysiskt utmattad får du ont i musklerna och blir stressad, säger Rusty Lindquist som hållit i studien på Bamboo HR. Men när du är mentalt utmattad blir du utbränd och du presterar sämre. Att stå upp, gå runt, ta ett snack, samtala, alla dessa pauser hjälper din hjärna att ta en paus så att du kan fokusera på nytt och det är en viktig del i att öka prestation och produktivitet.

Läs mer

http://www.his.se/Nyheter-och-kalender/Nyhetslista/Alla-nyheter/Forskning-Nojda-medarbetare-och-lonsamma-foretag1/

Fler nyheter

De fick utmärkelsen Årets VD

Utmärkelsen Årets VD har nu delats ut. Vinnare i kategorin stora företag är Ola Serneke, Serneke Group AB. Årets VD i kategorin mellanstora företag är Katarina Sjögren Petrini, Ticket Leisure Travel AB. I kategorin små företag vann Katarina Walter, Antrop AB. Priset till Årets Unga VD, som inte får vara äldre än 30 år, gick till Joachim Lindström, Ideal of Sweden AB.

Ny bok för ledare som vill stoppa korruption

I boken ”Att vilja göra rätt - 9 steg för ledare att stoppa korruption” ger konsulten Lars Björklund konkreta tips kring antikorruptionsarbete på ledarnivå.
– Vi har en stor brist på ledarskap och för mycket fokus på regler. Det är chefens agerande som är helt avgörande för etiken i organisationerna, säger han.

4 saker som ledaren kan göra för att lyckas med säkerheten

En undersökning från säkerhetskonsulten Dupont Sustainable Solutions, där de främst frågat toppchefer från 80 stora globala företag, visar att ett engagerat ledarskap är det viktigaste för ett företag att lyckas med säkerheten. Därefter kommer riskhantering och riskbedömning. Samtidigt visar studien att ledarskapet ofta har stora brister.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här