nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Foto: Shutterstock

Sluta chefa, börja leda

Ledarsskapsexperten Kenth Åkerman är aktuell med sin femte bok ”Sluta chefa börja leda: Hur laget blir större än jaget.” 

– Omoget. Otryggt. Oengagerat. Vi behöver fler fina förebilder bland dagens och morgondagens chefer. Många jag möter vittnar om dåliga chefer, som ofta baseras på osäkerhet, makt, otydlighet och bristande eller felaktigt visat engagemang, säger han. 

Kenth Åkerman menar att ledarskapet ska vara ett prestigelöst arbete där man inte heller får tveka att själv fråga om hjälp när man inte ser lösningen.

– Det krävs istället byggstenar som tillit istället för kontroll. Respekt inte nonchalans. Att man leder människor inte maskiner. Att ge ansvar utan pekpinnar, samt ett ledarskap baserat på kärlek inte rädsla. Det ställer en hel del krav på personlig mognad, egen trygghet och engagemang för verksamhetens och medarbetarnas bästa, konstaterar han. 

Taggar:

Kommentarer

Kommentera

Kommentarer förhandsgranskas inte. Alla kommentatorer ansvarar för sina egna inlägg. Håll god ton och följ lagen. Klicka här för att läsa våra regler för kommentarer.

Fler nyheter

Bli bättre på att övertyga, beröra och inspirera

Förmågan att framföra sitt budskap på ett effektivt och engagerande sätt är något som alla chefer har nytta av att utveckla. Nu finns en ny bok i ämnet som ger insikt i både de retoriska grundverktygen och förmågan att få till ett bra framförande.

Hur svårt kan det vara?

Vad är det som gör att det jag säger inte fastnar? Jag har ju sagt det så många gånger. Det är inte raketforskning vi pratar om utan vanlig verksamhetsinformation. Det som händer är helt enkelt att vi kan höra samma sak men uppfatta helt olika saker.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här