nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

FOTO: Shutterstock

Säkraste styrelsen har både män och kvinnor

Statistik från kreditupplysningsföretaget Syna, som gått igenom alla aktiebolag, visar att styrelser med både kvinnliga och manliga ledamöter ger säkrare bolag än enkönade styrelser.

Undersökningen visar att risken för bolag med blandade styrelser att hamna på obestånd är i genomsnitt ungefär hälften så stor som för bolagen med enkönade styrelser.

Skillnaden visade sig vara så stor att det är olika kreditklassningar för det genomsnittliga bolaget med blandad styrelse och det genomsnittliga bolaget med bara män eller kvinnor. De enkönade styrelserna gav en kreditklassning på tre av fem, precis som det genomsnittliga bolaget över huvud taget. Men bolag med styrelser som både har kvinnor och män har en genomsnittlig klassning på fyra av fem.

– Det är fantastiskt intressant att skillnaden är så tydlig. En brett sammansatt styrelse får mer kunskap och perspektiv att förlita sig på när den fattar beslut, säger Synas vd Karl Stjerna.

73 procent av aktiebolagen har enbart män i sina styrelser. Skillnaden i risk för obestånd mellan dessa och bolag med enbart kvinnor i styrelsen är liten. Kvinnoföretagen har dock en större genomsnittlig risk än mansföretagen.

Kommentarer

Kommentera

Kommentarer förhandsgranskas inte. Alla kommentatorer ansvarar för sina egna inlägg. Håll god ton och följ lagen. Klicka här för att läsa våra regler för kommentarer.

Fler nyheter

Låt oss behålla mobilen på möten

Krönika

Ja! Vi inför förbud och kontroll, så får vi en innovativ och kreativ kultur. Hur ska jag som vuxen medarbetare känna att mina idéer är viktiga och att jag är en kompetent medarbetare om jag inte ens är betrodd att ha mobilen på ett möte? Ett arbetsverktyg, ofta tillhandahållet av företaget.

Inom tillverkningsbranschen vill allt fler vara sin egen chef

I en trendrapport som Lernia presenterar och som grundar sig på en undersökning om tillverkningsbranschens framtid visar det sig bland annat att de som arbetar inom den gärna vill vara sin egen chef.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här