nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Så skapar man en hållbar arbetsmiljö

Advokaten Louise D'Oliwa har skrivit boken ”Arbetsmiljö i praktiken” som hjälper arbetsgivare att skapa en hållbar arbetsmiljö för medarbetare och den fungerar också som ett stöd i ledarens ledarskap.

I boken ges en praktisk genomgång av reglerna på arbetsmiljöområdet och det juridiska ramverket för det arbetsmiljöarbete som främjar hälsa och möjliggör goda resultat. 

Boken tar avstamp i arbetsmiljölagen, förklarar bland annat det systematiska arbetsmiljöarbetet och tar även upp flera av arbetsmiljöverkets föreskrifter. De viktiga ämnena om förbud mot och åtgärder vid diskriminering och trakasserier inklusive sexuella trakasserier behandlas. Dessutom förklarar författaren hur man som arbetsgivare bör agera vid uppsägning på grund av personliga skäl samt avskedande.

Med konkreta råd stöttar boken arbetsgivaren att skapa och behålla en god arbetsmiljö med grund i lagar, regler, föreskrifter och praktiska exempel från verkligheten genom rättsfall. Boken vänder sig till arbetsgivare och chefer med arbetsgivaransvar på såväl den privata som den offentliga arbetsmarknaden. 

Louise D’Oliwa driver Advokatbyrån D’Oliwa. Hon företräder såväl arbetsgivare som arbetstagare i olika arbetsrättsliga situationer vid till exempel förhandlingar och tvister. Hon har även mångårig erfarenhet som utbildare inom arbetsrätt.

Arbetsmiljö i praktiken ges ut av bokförlaget Liber.

Fler nyheter

Flexibilitet behövs för nytänkande

I ett examensarbete vid Luleå tekniska universitet har studenterna Johanna Lindberg och Adrian Andersson undersökt hur de anställda inom it-konsultbranschen upplever balansen mellan flexibilitet och kontroll. Deras slutsats är att dessa behöver ha flexibilitet för att kunna hantera de situationer som uppstår och att organisationen därför fått släppa på delar av sin kontroll.

Fem steg för mer jämställda löner

En undersökning som Unionen gjort visar att bara hälften av de privata tjänstemännen i Sverige anser att det finns ett aktivt arbete för jämställda löner på arbetsplatsen. Av kvinnorna är det så få som fyra av tio som tycker att arbetsgivaren arbetar för att göra lönerna jämställda.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här