nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Så blir du en ledare i världsklass

Vd:s attityd och förhållningssätt har stor betydelse för resultatet. Enligt utblidningsföretaget Positively Group i Malmö har de ledare vars team presenterar de bästa resultaten några gemensamma tankemönster.

5 tankemönster som 90 % av de bästa ledarna har och som de andra saknar:

1. De söker möjligheter att påverka och göra skillnad och ser detta som kärnan i sitt jobb, i motsats till att till exempel nå vinstmål.

2. De fokuserar långsiktigt på att uppnå sådant de kan känna stolthet över.

3. De är mycket empatiska och autentiska i sina förhållanden till andra människor.

4. De har stor känslomässig mognad och stark impulskontroll.

5. De känner att ansvar ska ligga där det finns kapacitet. Deras uppgift är framför allt att fördela och utkräva ansvar, inte att själva utöva det.

Taggar:

Fler nyheter

Guide till en framtidssäkrad digital kompetens

Vadå digital kompetens? – är ett nytt praktiskt verktyg och strategiskt diskussionsunderlag för den som vill få ett grepp om hur digitaliseringen påverkar den egna organisationen och synen på lärande.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här