nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Trump och Obama
Ha respekt för den du efterträder och för den som efterträder dig. FOTO: Shutterstock

President eller vd – samma principer ger bra övergång

En fredlig överföring av makten. Det uttrycket har uttalats många gånger när USA nu fått en ny president. Men oavsett om du är president eller vd gäller samma principer vid ett byte. Om du vill att det ska bli bra när du tar över och när du slutar – tänk på det här.

Till dig som tar över 

1. Hedra din företrädare. Visa genuin respekt. Du kommer säkerligen att genomföra förändringar, men var tydlig med att det är för att verkligheten förändras och att organisationen behöver ändras med den.

2. Ställ många frågor. Du kan vara en fantastisk vd och har fantastiska idéer. Dina färska ögon på organisationen är guld värda. Men tro inte att du är den smartaste personen i rummet, för det är du inte. Lyssna och lär. De bästa idéerna kan komma från praktikanten eller den som jobbat längst i företaget, men som ingen lyssnat på förut.

3. Ta inte dig själv på för stort allvar. Ledare kommer och går, du är inte viktigast. Lägg fokus på uppgiften ni har och människorna ni ska hjälpa. Ha en vision för hur ni ska gå framåt. Prata med människor, speciellt dem som tycker annorlunda än du. Utmana dina åsikter.

Till dig som går

1. Gå med värdighet. Du är inte längre ledare. Vänj dig vid det. Lev inte i det som var. En del av det människor såg i dig tidigare hade med din roll att göra, inte med din fantastiska personlighet. Det är som i stafett, lämna över pinnen säkert och lämna sedan banan.

2. Vakta din tunga. Precis som att du inte ville att din företrädare skulle kritisera dig, avstå från att kritisera den efter dig. Var intresserad av hur det går, men ge inte råd. Om din efterträdare frågar vad du tycker, svara ärligt, men gör det enskilt. Och krydda råden med uppriktig uppmuntran.

3. Gå vidare. Förhoppningsvis hänger din självkänsla inte bara på yrkestiteln. Förhoppningsvis kan du njuta av att vara en i mängden. Förhoppningsvis kan du lägga energi på nya äventyr och utmaningar. Förändring kan vara livgivande. Omvärdera vad som är viktigast i ditt liv. Välj nya vanor med öppna ögon.

Källa: Forbes

Fler nyheter

Digital omställning försvårar långsiktigt beslutsfattande

Den digitala omställningen innebär en stor positiv möjlighet för tillverkningsindustrin, men gör det också svårare att fatta långsiktiga beslut. Det visar en undersökning bland beslutsfattare i branschen.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här