nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Vd prisas för hållbart ledarskap

Ett engagemang som sträcker sig utanför den egna verksamheten och långsiktig utgångspunkt. I år tilldelas en vd utmärkelsen Hållbart ledarskap av föreningen Näringslivets Miljöchefer, NMC.

– Jag är jättestolt över att vinna pris för hållbart ledarskap. Det känns fantastiskt att NMC ser det arbete vi gör i Polarbröd. Vi strävar efter att bli ett helt hållbart företag fram till 2022, säger Polarbröds vd Karin Bodin, som prisas för hållbart ledarskap.
Hon berättar att företagets nästa stora utmaning är att tydligare integrera hållbarhetsarbetet i sin konsumentkommunikation och vidare till sina produkter.
Utmärkelsen tilldelas personer som bidragit till praktiska handlingar inom social, ekonomisk och/eller ekologisk hållbarhet i organisationen eller i samhället med ett föredömligt ledarskap. Insatserna ska präglas av framåtanda, nytänkande och affärsmässighet. I nomineringen lyfter NMC fram att Karin Bodin har ett engagemang som sträcker sig utanför den egna verksamheten och att hon har utgångspunkt i flera generationers långsiktiga förebyggande.

Fler nyheter

Sälja företaget och säkra framtiden

Krönika

Att släppa taget om sitt företag – sin egen baby – är allt annat än lätt. Det är oundvikligt att man som ägare förr eller senare ställs inför frågan: Vem ska ta över rodret när jag inte längre vill vara vd?

Prisad för sitt starka ledarskap

Kristina Fransson, Orkla Foods Sverige, har fått priset Årets Supply Chain Professional som delas ut av Silf och Accenture till den supply chain- eller inköpschef som åstadkommit framstående mätbara resultat av förändringsarbeten som väsentlig påverkat företagets resultat.

Medarbetare positiva till AI

En enkät genomförd på uppdrag av it-företaget Fujitsu visar att hela åtta av tio av anställda på medelstora företag från sju länder och regioner, däribland Norden, ställer sig positiva till AI som en positiv kraft som kan underlätta arbetsvardagen.

Ingen press på vd:n kring digitalisering

Bara en fjärdedel av svenska vd:ar upplever påtryckningar ifrån styrelsen när det kommer till digitaliseringen av verksamheten. Detta trots att nästan 30 procent av de undersökta bolagen helt saknar en formaliserad plan för den digitala omställningen.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här