nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Poddavsnitt 1 – Släpp projektledarrollen

Handelsbanken Livs vd Louise Sander är ”livligt, men inte personligt engagerad” i jobbet. Hon har lärt sig att lämna kvar jobbet på jobbet och har på köpet fått en mer avslappnad ledarstil. Det berättar hon i första avsnittet av podden Krossa glastaket.

Louise Sander

Lämna tankarna på jobbet när du går hem, var inte perfekt jämt och gå vidare om du tappar gnistan, råder Handelsbankens Livs vd Louise Sander i podden Krossa glastaket.

Lyssna på avsnitt 1 med Louise Sander här.

– När jag var yngre tog jag med problemen hem, men jag har lärt mig att stänga av det. Jag har läst om det, haft en mentor och jobbat aktivt med att släppa jobbet när jag går hem, berättar Louise Sander.

Men sitt livliga engagemang i jobbet lämnar hon inte.

– Alla gillar att jobba med någon som är livligt engagerad och när jag känner att engagemanget släpper då har jag gjort mig själv tjänsten att berätta det för min chef för att se om det finns en annan utmaning.

Kliv ur projektledarrollen

Ett karriärråd som Louise Sander ger är att kliva ur projektledarrollen, om man vill ta ett steg vidare i karriären.

– Vi kvinnor tar ofta projektledarrollen både på jobbet och hemma. Vi samlar upp smulorna och sammanfattar protokollet. Du blir en nyttig person. Andra går vidare till att arbeta strategiskt medan man själv skriver rent.

Hon brukar coacha sina kvinnliga medarbetare att släppa projektledarsysslorna när hon ser det här mönstret. Hon uppmanar också kvinnor att bli mer slarviga.

– Om man har kravet att allt ska vara perfekt får du inte ur dig något till slut. Jag tycker mig se en skillnad här mellan män och kvinnor. Då behöver man tänka, kan jag släppa lite här för att få en leverans?

Louise Sander tycker att man ska titta runt omkring sig. Hur gör andra? Det kanske inte är det perfekta som premieras, att ha 100 procent rätt i kommateringen i alla dokument.

Lyssna på avsnitt 1 med Louise Sander här.

Läs om det andra avsnittet av Krossa glastaket med Antenns vd Helene Hasselskog här.

Läs mer om podcasten här, Ny ledarskapspodd om osynliga karriärhinder. 

Kommentarer

Kommentera

Kommentarer förhandsgranskas inte. Alla kommentatorer ansvarar för sina egna inlägg. Håll god ton och följ lagen. Klicka här för att läsa våra regler för kommentarer.

Fler nyheter

De fick utmärkelsen Årets VD

Utmärkelsen Årets VD har nu delats ut. Vinnare i kategorin stora företag är Ola Serneke, Serneke Group AB. Årets VD i kategorin mellanstora företag är Katarina Sjögren Petrini, Ticket Leisure Travel AB. I kategorin små företag vann Katarina Walter, Antrop AB. Priset till Årets Unga VD, som inte får vara äldre än 30 år, gick till Joachim Lindström, Ideal of Sweden AB.

Ny bok för ledare som vill stoppa korruption

I boken ”Att vilja göra rätt - 9 steg för ledare att stoppa korruption” ger konsulten Lars Björklund konkreta tips kring antikorruptionsarbete på ledarnivå.
– Vi har en stor brist på ledarskap och för mycket fokus på regler. Det är chefens agerande som är helt avgörande för etiken i organisationerna, säger han.

4 saker som ledaren kan göra för att lyckas med säkerheten

En undersökning från säkerhetskonsulten Dupont Sustainable Solutions, där de främst frågat toppchefer från 80 stora globala företag, visar att ett engagerat ledarskap är det viktigaste för ett företag att lyckas med säkerheten. Därefter kommer riskhantering och riskbedömning. Samtidigt visar studien att ledarskapet ofta har stora brister.