nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Tre tips för att lyckas med digitaliseringen

I en ny global studie som genomförts av Oxford Economics på uppdrag av it-företaget SAS kring digital ...

Så gör du en strategi – sex framgångssteg

Många små- och medelstora företag har en ostrukturerad strategiprocess och tycker att strategiarbete är ...

Vd:s fem viktigaste ansvarsområden

Här är fem avgörande ansvarsområden för varje vd, från det lilla tjänsteföretaget i Borås, till ...

Tre tips för att lyckas med digitaliseringen

I en ny global studie som genomförts av Oxford Economics på uppdrag av it-företaget SAS kring digital transformation sticker det ut en liten grupp på tre procent av 3 000 tillfrågade chefer från 17 länder, inklusive Sverige. Dessa ledare satsar på kundupplevelser och att ha en teknisk plattform som tillåter parallella satsningar på ny teknik.

Ny metod som skapar bättre chefer

Konsulten Ella Wahlgren har utvecklat metoden HEPP som handlar om att med hjälp av värderingar skapa ett arbetsklimat som tillåter alla på arbetsplatsen att vara som de själva vill. Nu har hon och journalisten Fredrik Emdén skrivit boken "Heppologi – En bok om värderingar och ett kärleksfullt ledarskap" där de berättar om metoden.

Gör jobbet till en lekplats?

I tider av lågt engagemang på många arbetsplatser i Sverige är det viktigt för dig som vd att fundera på vilka värden som ditt företag går miste om ifall dina medarbetare inte tycker om att gå till jobbet. Om de inte är engagerade kan du räkna med sämre kvalitet, högre kostnader, illojala kunder och högre personalomsättning.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här