nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Foto: Adobe Stock

Otydliga krav gör medarbetare sjuka av jobbet

Arbetsmiljöverkets undersökning om arbetsorsakade besvär visar att nära tre av tio sysselsatta säger att de haft besvär till följd av arbetet det senaste året. De vanligaste orsakerna till besvären är för hög arbetsbelastning, påfrestande arbetsställningar samt otydliga eller motstridiga krav från arbetsgivaren.

Fler kvinnor än män har besvär av arbetet och sysselsatta i åldern 30 till 49 år är den grupp som har mest besvär med ångest, minne, koncentration och sömnstörningar.

– Undersökningen av arbetsorsakade besvär ger oss som arbetsgivare en viktig signal om vad i jobbet som kan upplevas besvärligt. Ingen ska behöva känna besvär, bli sjuk, skadas eller förolyckas på grund av sitt arbete, säger Erna Zelmin-Ekenhem, generaldirektör på Arbetsmiljöverket.

Var tredje sysselsatt kvinna har besvär till följd av arbetet jämfört med knappt var fjärde sysselsatt man. Bland de som upplever besvär säger nästan 7 av 10 att det beror på för hög arbetsbelastning. Dessa besvär är lika vanligt i alla åldersgrupper, men något vanligare bland kvinnor.

Läs mer: Deltidsarbete minskar inte arbetsbelastning

Närmare var tredje sysselsatt som har arbetsorsakade besvär har på grund av besvären varit borta från arbetet under den senaste tolvmånadersperioden. Det är något vanligare att kvinnor är borta från arbetet på grund av sina besvär än vad män är. Frånvaron är vanligast bland kvinnor i åldersgruppen 30-49 år.

En jämförelse av inkomstgrupper visar att män med hög inkomst har markant mindre frånvaro från arbetet på grund av besvären, 17 procent, jämfört med män med låg- och medelinkomst där andelen är 28 respektive 30 procent av de sysselsatta som har besvär av arbetet.

Läs mer: Varannan medarbetare plåas av för hög arbetsbelastning

Undersökningen Arbetsorsakade besvär 2018 bygger på 12 000 intervjuer.

Fler nyheter

Årets Employer Branding-företag utsedda

Undersökningsföretaget Universum Communication har utsett Sodexo, Unionen och Volvo Cars till ”Årets Employer Branding-företag 2019”. Utmärkelsen tilldelas företag som aktivt involverar hela organisationen i employer branding-frågor och som erbjuder bra karriär- och utvecklingsmöjligheter. 

Få har möjlighet att träna på arbetstid

En ny undersökning visar att fyra av tio personer i Sverige säger att de är i dålig fysisk form och fler är bekymrade över sin egen hälsa. Trots det visar även undersökningen att många arbetsgivare inte prioriterar personalens hälsa. Endast var tionde person uppger att de får träna på arbetstid.

Sveriges Friskaste Företag

Byggmästar’n i Skåne har tilldelats utmärkelsen Sveriges Friskaste Företag 2018. Byggföretaget med huvudkontor i Helsingborg och med en omsättning på nästan en miljard kronor har integrerat arbetsmiljöarbetet i hela verksamheten och sätter ett likhetstecken mellan kvalitet i kundleveransen och medarbetarnas utveckling och hälsa.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här