nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Foto: Adobe Stock

Oro för kompetensbrist inom it-säkerhet

Bland svenskar som ansvarar för att köpa it-säkerhet uppger sju av tio att de är oroliga för kompetensbrist inom detta område ute på företag. Detta visar en ny global undersökning som genomförts av säkerhetsteknikföretaget Bitdefender.

I undersökningen kommer det också fram att 24 procent av svenskarna anser att deras budget inte har utrymme för infrastrukturutbyggnad och 64 procent uppger att deras företag utsatts för en avancerad attack eller malware-utbrott.

Samtidigt erkänner hälften av de globala respondenterna att deras företag haft någon form intrång under det gångna året – en sjättedel av dessa uppger att de inte känner till hur intrånget inträffade. En fjärdedel av de globala respondenterna förväntar sig att problemen fortsätter, och tror att deras företag sannolikt kommer utsättas för framtida säkerhetsbrott utan att de ens vet om att det sker.

69 procent av de globala respondenterna uppgav dessutom att de anser att deras it-team inte är tillräckligt starka för att skydda sig mot cybersäkerhetsbrott.

Undersökningen, som genomfördes av Censuswide för Bitdefender, inkluderade 1 050 IT- säkerhetsköpare från stora företag varav 100 från Sverige.

Taggar:,

Fler nyheter

Svenska företagare har bäst livskvalitet

Sverige toppar ett nytt europaindex om livskvalitet som Swedbank och sparbankerna har tagit fram som ett mått för att mäta livskvalitet för företagare i Europa. Detta framför sina kollegor i Norge, på Cypern och i Finland. Men den allmänna bilden av hur det är att vara företagare i Sverige framstår som betydligt mer negativ, och företagandet i Sverige är också bland det lägsta i Europa.

Vd:ar underkänner eget cv

En undersökning från Kantar Sifo visar att många vd:ar i svenska företag upplever att deras cv inte räcker till för att de ska kunna ta nästa steg i karriären. Och det är endast knappt hälften som känner att deras nuvarande utbildningsmeriter möter de krav som attraktiva arbetsgivare har i dag.

Flexibilitet behövs för nytänkande

I ett examensarbete vid Luleå tekniska universitet har studenterna Johanna Lindberg och Adrian Andersson undersökt hur de anställda inom it-konsultbranschen upplever balansen mellan flexibilitet och kontroll. Deras slutsats är att dessa behöver ha flexibilitet för att kunna hantera de situationer som uppstår och att organisationen därför fått släppa på delar av sin kontroll.

Fem steg för mer jämställda löner

En undersökning som Unionen gjort visar att bara hälften av de privata tjänstemännen i Sverige anser att det finns ett aktivt arbete för jämställda löner på arbetsplatsen. Av kvinnorna är det så få som fyra av tio som tycker att arbetsgivaren arbetar för att göra lönerna jämställda.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här