nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Carola Lissel

Ökad digitaliseringstakt bland svenska företag

Vismas Digitaliseringsindex visar att digitaliseringstakten bland svenska företag och offentlig sektor ökat under 2018 jämfört med förra året. Men över hälften av viktiga processer återstår fortfarande att digitalisera.

Vismas Digitaliseringsindex mäter hur långt svenska företag och offentlig sektor har kommit med digitaliseringen av de vanligaste ekonomiska processerna. Årets index når 48,2 procent, vilket är en ökning med 7,3 procent jämfört med förra året.

– Eftersom digitalisering hjälper till att effektivisera företag och organisationer är det viktigt att övervinna eventuella hinder och snabbt komma med på tåget. Det finns mycket tid och resurser för verksamheter att spara. Ett stort steg mot digitalisering är att automatisera ekonomiska och administrativa processer. På så sätt kan företagen frigöra tid för ekonomiavdelningarna så de resurserna kan fokusera på det som driver bolaget framåt, säger Carola Lissel, vd för Visma Software.

Attestering av fakturor och tidrapportering är fortfarande de områden där företag och offentlig sektor har kommit längst med sin digitalisering. Där ligger den digitaliseringsgraden omkring 70 procent. Betydligt sämre placerar sig inkommande fakturor och reseräkningar, där siffran som mest når 36,4 procent.

– Det är glädjande att se att digitaliseringsindexet ökar för tredje året i rad, men en ökning på 10,5 procentenheter över tre år är för långsamt tempo om man vill vara konkurrenskraftig idag och i framtiden, menar Carola Lissel.

Statistiken baseras på en undersökning bland 600 vd:ar, ekonomi- samt samt it-chefer i större bolag och organisationer.

Taggar:,

Fler nyheter

Flexibilitet behövs för nytänkande

I ett examensarbete vid Luleå tekniska universitet har studenterna Johanna Lindberg och Adrian Andersson undersökt hur de anställda inom it-konsultbranschen upplever balansen mellan flexibilitet och kontroll. Deras slutsats är att dessa behöver ha flexibilitet för att kunna hantera de situationer som uppstår och att organisationen därför fått släppa på delar av sin kontroll.

Fem steg för mer jämställda löner

En undersökning som Unionen gjort visar att bara hälften av de privata tjänstemännen i Sverige anser att det finns ett aktivt arbete för jämställda löner på arbetsplatsen. Av kvinnorna är det så få som fyra av tio som tycker att arbetsgivaren arbetar för att göra lönerna jämställda.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här