nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Ökad digitalisering leder till minskad arbetsro

Den ökade digitaliseringen gör att allt fler får svårare att fokusera på jobbet. Det visar en ny global undersökning från it-konsultföretaget Accenture.

Den ökade digitaliseringen har gjort det betydligt svårare att lyssna och fokusera på arbetsplatsen. Det uppger nära två tredjedelar av de 3600 företagsanställda runt om i världen som intervjuats om sin arbetssituation.

I undersökningen säger 98 procent av de tillfrågade att de multitaskar, det vill säga, de gör flera arbetsuppgifter samtidigt och växlar mellan dessa istället för att ägna sig åt en sak i taget. Av de som multitaskar anser 66 procent att de får mer gjort under arbetsdagen jämfört med om de skulle göra en sak i taget. Däremot uppger 36 procent att avbrott i arbetet hindrar dem från att göra sitt bästa. De som multitaskade mest var 80- och 90-talister (64 procent).

De vanligaste avbrotten i arbetet orsakades av telefonsamtal, oväntade besök, chatmeddelanden och sms.

Under telefonkonferenser är det så många som 80 procent av de tillfrågade som sysslar med saker som inte har med telefonkonferensen att göra. De allra flesta, 66 procent hanterar jobbmejl, 35 procent chattar, 34 procent läser personliga mejl, 22 procent ägnar sig åt sociala medier och 21 procent läser nyheter på nätet.

Drygt hälften av de tillfrågade, 55 procent, anser att en av de största utmaningarna på arbetsplatsen är att hantera all den information som strömmar in via digitala kanaler.

Taggar:,

Fler nyheter

Kompetensprogram lockar talanger

En undersökning från Kantar Sifo på uppdrag av SSE Executive Education visar att företag som erbjuder ett strukturerat program för kompetensutveckling har mer än sextio procents större chans att locka talanger än andra arbetsgivare. Trots det är detta något som sex av tio företag saknar.

Hur kan vd:n förstå medarbetarna?

Varför beter sig medarbetarna som de gör? Detta kan man få en del svar på genom att ta del av den senaste forskningen inom OBM, Organizational Behavior Management vilket presenteras av psykologen Leif E. Andersson i en ny bok.

Extra semester till de som tränar

Sjukfrånvaron sjönk med 30 procent när personalen hos Bostads AB Mimer i Västerås erbjöd extra semester om de tränade. Detta erbjudande fick de för två år sedan och utvärderingen talar sitt tydliga språk. Personalen har blivit friskare. 

Den svåra konsten att delegera

Psykologen Frans Kocken, som har sina rötter i Nederländerna och som sedan 2006 arbetar som organisationskonsult i Sverige, har sett många exempel på företag där vd:n inte delegerar tillräckligt mycket utan istället väljer att göra alltför mycket själv. Han har många tips att förmedla till vd:ar som brottas med detta problem.

Ökad efterfrågan på rådgivning

Idag lägger var tredje redovisningsbyrå i Sverige mer tid på rådgivning än för två år sedan och ännu fler tror att efterfrågan på rådgivning kommer att fortsätta öka. Samtidigt har varannan byrå inte vidtagit några åtgärder för att möta utvecklingen, visar en färsk undersökning från Visma.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här