nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Nyfikenhet driver företagare att starta eget

Den vanligaste anledningen till att starta företag är att man vill prova på att driva eget. Andra anledningar är att man vill jobba med sitt intresse eller utveckla en affärsidé, visar en undersökning från Visma och Fria företagare.

Att företagare startar eget för att tjäna pengar stämmer inte. Endast 9 procent av alla som startar eget har pengar som drivkraft. Det visar en undersökning bland 830 svenska företagare. Enligt undersökningen drivs 27 procent av alla företagare av viljan att prova på att starta eget. I Kalmar län är det hela 46 procent som vill prova att driva eget medan det på Gotland finns störst andel, 38 procent, av de som startar eget för att få jobba med sitt intresse eller med något de tycker är roligt. I Gävleborgs län är det 21 procent som har startat eget på grund av att de inte trivdes på sitt tidigare arbete. Störst andel med de som startar företag med drivkraften att de har en bra affärsidé att utveckla, finns i Västmanland.

Nära hälften av alla företagare upplever det lättare att starta eget än vad de hade trott innan.

Taggar:

Fler nyheter

Vd:ar underkänner eget cv

En undersökning från Kantar Sifo visar att många vd:ar i svenska företag upplever att deras cv inte räcker till för att de ska kunna ta nästa steg i karriären. Och det är endast knappt hälften som känner att deras nuvarande utbildningsmeriter möter de krav som attraktiva arbetsgivare har i dag.

Flexibilitet behövs för nytänkande

I ett examensarbete vid Luleå tekniska universitet har studenterna Johanna Lindberg och Adrian Andersson undersökt hur de anställda inom it-konsultbranschen upplever balansen mellan flexibilitet och kontroll. Deras slutsats är att dessa behöver ha flexibilitet för att kunna hantera de situationer som uppstår och att organisationen därför fått släppa på delar av sin kontroll.

Fem steg för mer jämställda löner

En undersökning som Unionen gjort visar att bara hälften av de privata tjänstemännen i Sverige anser att det finns ett aktivt arbete för jämställda löner på arbetsplatsen. Av kvinnorna är det så få som fyra av tio som tycker att arbetsgivaren arbetar för att göra lönerna jämställda.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här