Ny ledarskapspodd om osynliga karriärhinder

Grundare av podden är Ulrika Sedell, ledarskapskonsult, föreläsare och författare till den uppmärksammade boken ”Bortom glastaket”. Hon gör podden tillsammans med Kristina Sutterheim, kommunikationschef på Riksteatern med lång erfarenhet av ledarutveckling.

Podden utgår från kvinnliga chefers erfarenheter och lärdomar och de första ledarna som intervjuas är Louise Sander, vd för Handelsbanken Liv, Helene Hasselskog, vd för Antenn, och Soki Choi, entreprenör och forskare/Lena Olving, vd för Mycronic.

– Vi vill intervjua intressanta, framgångsrika ledare som har krossat glastak, säger Ulrika Sedell.

Krossade glastak ökar avkastningen

Podden heter just ”Krossa glastaket” för att uppmärksamma – och undanröja – de osynliga hinder som stoppar karriären för i första hand kvinnor.

– Glastaken hämmar både resultat och att få rätt kompetens på rätt plats. Studier visar att där det finns könsbalans korrelerar det med högre omsättning och avkastning. Det här gagnar också välmående, säger Ulrika Sedell.

Vänder sig till män och kvinnor

Podden kan vara intressant för flera grupper och den vänder sig både till män och kvinnor.

– Ja. Vi vänder oss dels till dem som är i karriären och vill planera sin utveckling, dels till dem som leder både kvinnor och män och som vill skapa en organisationskultur som främjar utveckling med fokus på kompetens och resultat.

Vad kan man skicka in för frågor till podden?

– Allt om ledarskap och karriär. Vi svarar och ger också verktyg som kommer att gå att ladda ner där man lyssnar på podden. Mejla frågor till karriar@krossaglastaket.se.

Podden går att lyssna på eller ladda ner från Vd-tidningens hemsida: vdtidningen.se/podcast. Lyssna på det första avsnittet av podden här.